ЧитаютКомментируютВся лента
Это читают
Это комментируют
Єдина Країна! Единая Страна! United Country

Артур Прузовский о кадровом кризисе в Польше

Ставшая для многих хорошим работодателем Польша тем не менее имеет кризис кадров. Остро не хватает специалистов ИТ-сферы. О предложениях, заработках и перспективах специалистов сферы информационных технологий рассказал польский музыкант Артур Прузовский.

Артур Прузовский о кадровом кризисе в Польше

Польша является лидером в Центральной и Восточной Европы в области информационных технологий и входит в число топ-сектора бизнес-услуг в мире. ИТ-сектор - оидн из наиболее быстро растущих секторов экономики и соответственно растет и спрос на специалистов. Сейчас практически не осталось сфер в которых они бы не были нужны – от производства йогуртов, машин, до финансовых сфер и искусства.
«С 2009 по 2015 спрос на ИТ специалистов в Польше вырос на 100 000 человек, что показывает масштаб развития сферы. За прошлый год спрос на ИТ-специалистов вырос еще в три раза. И это не предел - в ближайшие годы работодатели будут искать в Польше около 150 тысяч.
Из-за нехватки специалистов компании набирают без опыта и не профильных, так сказать потенциальных, с математическим сложением ума. Для них проводят курсы и готовят своих молодых специалистов. Никогда не поздно учится и даже в 40 лет можно найти себя в этой сфере. Правда, чтобы стать хорошим, высокооплачиваемым специалистом надо самому этого хотеть и развиваться, ведь эта сфера живая и динамичная. В этой сфере значение имеет не научная степень, а знания и опыт. Так же обязательно надо знать английский язык, так как все программы написаны на нем. Знание другого языка приветствуется, но не обязательно.» - рассказал Артур Прузовский.
В Польше, со слов Прузовского, программисты в среднем зарабатывают от 6 000 до 20 000 злотых (более опытные специалисты). Чуть меньше зарабатываю графические дизайнеры и сетевые администраторы – их ставка колеблется в пределах от 4 000 до 8000 злотых. В крупных городах, таких как Варшава, Вроцлав, Краков и даже Познань, ставки выше, чем в небольших местах.
«Сейчас масса вакансий не только у польских компаний, но и иностранных, которые имеют свои филиалы в Польше. Такие международные компании предлагают по мимо заработной платы хороший соц пакет и не только для служащего, но и для всей его семьи. И не всегда требуют постоянного присутствия в офисе. В этом и плюс данной профессии – работать можно с любого места, главное что б был компьютер и Интернет.
Прузовский так же отметил, что ИТ-сфера сегодня одна из самых привлекательных для молодежи.
“Молодежь не стремится работать в условиях шумов, вибрации, вредных испарений и сильных запахов. Она мечтает об офисной работе. Трактористы и швеи хоть и нужные професси, но не модные.”

Комментарии

Отправить комментарий

Содержание этого поля является приватным и не предназначено к показу.
Ограничение в 550 символов, осталось: 550
  • Доступны HTML теги: <em> <strong> <ul> <ol> <li><img>
  • Строки и параграфы переносятся автоматически.

Подробнее о форматировании

CAPTCHA
тест против спам-ботов