Що винен — оддати повинен...

Тішить хіба те, що борг в розрахунку на одного працівника області в середньому складає 458, тоді як по державі — 820 гривень. Виходить, в інших регіонах куди складніше. Найбільша заборгованість по зарплаті, як повідомив “Репортеру” начальник головного управління праці та соціального захисту населення Закарпатської облдержадміністрації Юрій Воробець, на підприємствах колективної, приватної та інших форм власності, досягнула позначки 8 млн. грн. Одне слово, працюєш у колгоспі чи у “бізнесмена”, грошей катма. Не краща ситуація у комунальників. Тут боргують працівникам понад три мільйона гривень. Утім, це й не дивно. Людям не виплачують зарплату, а вони не оплачують комунальні послуги.



Протягом поточного року, за словами Юрія Воробця, тільки на Рахівському лісокомбінаті, Хустській фабриці головних уборів, Свалявському цегельному заводі та Міжгірському міжколгосплісгоспі повністю погашено заборгованість по зарплаті. Не густо! Чи не єдиним засобом щодо ліквідації заборгованості з виплати зарплати, побутує думка, є банкрутство на непрацюючих підприємствах. Однак із 14 банкрутуючих підприємств, сказав нашому кореспонденту Юрій Воробець, на кожному з них борги склали в середньому по 800 тис. грн.



Державні інспектори праці, звичайно, шерстять горе-керівників. Приміром, з початку року цією службою перевірено 537 підприємств, маючих високі борги по зарплаті. На злісних порушників у суди передано 323 протоколи, з яких 134 - задоволено на користь наймачів, накладено 53 штрафи тощо. Більше того, проти трьох директорів порушено кримінальні справи, а з директорами Тячівського заводу “Зеніт” та Мукачівського радгосп-заводу “Кальницький” розірвано контракти. Словом, імітації боротьби зі злісниками, здавалося б, вистачає. Та порівняно з відповідним періодом минулого року борги з виплати по зарплаті в області скоротились тільки на три мільйони гривень. Коли ж, цікаво, людям виплатять чесно зароблені наступні 10 мільйонів?