Право організацій роботодавців, їх об`єднань на інформацію

Закон України «Про організації роботодавців, їх об'єднання, права і гарантії їх діяльності» визначає правові, економічні та організаційні засади створення і діяльності організацій роботодавців, їх об'єднань, особливості

правового регулювання та гарантії їх діяльності, а також основні засади їх взаємодії з органами державної влади та органами місцевого самоврядування, професійними спілками та їх об'єднаннями, іншими об'єднаннями громадян, підприємствами, установами та організаціями.
Роботодавці мають право об'єднуватися в організації роботодавців, вільно вступати до таких організацій та виходити з них, брати участь в їх діяльності на умовах та в порядку, визначених їх статутами.
Організації роботодавців, їх об'єднання створюються і діють з метою представництва та захисту прав та законних інтересів роботодавців у економічній, соціальній, трудовій та інших сферах, у тому числі в їх відносинах з іншими сторонами соціального діалогу.
Організації роботодавців, їх об'єднання в установленому законодавством порядку мають право:
1) одержувати від органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності інформацію, необхідну для виконання своїх статутних завдань;
2) одержувати статистичні дані з питань праці, соціальних та економічних питань, а також виробничого та невиробничого травматизму, профзахворювань;
3) поширювати інформацію щодо своєї діяльності і пропагувати свої ідеї та мету;
4) висвітлювати свою діяльність у засобах масової інформації;
5) виступати засновниками засобів масової інформації відповідно до закону;
6) проводити соціологічні дослідження, створювати наукові, інформаційні, експертно-аналітичні та навчально-дослідницькі центри.

Провідний спеціаліст сектору
державної реєстрації юридичних осіб
та легалізації об`єднань громадян
реєстраційної служби Головного
управління юстиції у Закарпатській області
Олександр Горзов