ЧитаютКомментируютВся лента
Это читают
Это комментируют

Государство разбазарило рабочие кадры

    20 января 2021 среда

    По словам Владимира Галицкого, директора Государственной службы занятости Украины, сейчас огромный дефицит рабочей силы угрожает инновационному развитию страны. Это проблема национальной безопасности. Смежная проблема — трудовая миграция на фоне демографического провала. По самым скромным прогнозам, через двадцать лет мы будем иметь тридцать миллионов населения. Низкий уровень зарплат рабочих убивает у людей желание учиться, совершенствоваться, творить. У нас есть три года — если за это время мы не исправим ситуацию, то потеряем не только свой трудовой потенциал, но и генетический, пишет «Зеркало Недели».



    Дисбаланс на рынке труда имеет место во всех странах мира, но не в таких масштабах, как в сегодняшней Украине. Система образования готовит 70% специалистов с высшим образованием и 30% — со средним техническим, то есть людей рабочих профессий. А экономике сегодня нужно все с точностью до наоборот.



    Прежде всего зарплату рабочим нужно существенно повысить. У этого много противников, считающих, что уровень зарплаты должен соответствовать производительности труда (классическая формула экономики). Но уровень производительности труда в Болгарии, Венгрии, Словакии соизмерим с украинским, а зарплаты в пять раз выше.



    Государство разбазарило рабочие кадры. Квалифицированному токарю или фрезеровщику иной работодатель готов платить более тысячи долларов в месяц. Вот только взять его негде… Такими мастерами не становятся после ПТУ — человек должен как минимум пять лет отработать, чтобы приобрести квалификацию.



    Предприятиям нужны кадры. В первом полугодии этого года свыше 175 тысяч работодателей предоставили Государственной службе занятости информацию о наличии свободных рабочих мест. Общее число вакансий составляло 1 миллион 220,5 тысячи. А всего, по данным Госкомстата, в Украине свыше 124 тысяч промышленных предприятий.



    Наибольшая потребность в работниках была на предприятиях перерабатывающей промышленности, в строительстве и сельском хозяйстве. Значительная часть украинских предприятий испытывает потребность в токарях, фрезеровщиках, станочниках широкого профиля, кузнецах, слесарях-инструментальщиках, электрогазосварщиках. Не хватает инженеров-технологов, инженеров-механиков, высококвалифицированных рабочих в судостроении. В то же время рынок труда перенасыщен новоиспеченными юристами, экономистами, менеджерами, бухгалтерами.



    посилання

    Нас уже 25000 в Facebook! Присоединяйтесь!
    Рейтинг: 
    Интернет-издание
    UA-Reporter.com
    Письмо редактору