ЧитаютКомментируютВся лента
Это читают
Это комментируют

Безработный и Центр занятости: отказался дважды от предложенной работы - иди гуляй куда хочешь!

    16 января 2021 суббота
    Может ли безработный отказаться от работы, предложенной Центром занятости

    Согласно ЗУ "О занятости населения" статус безработного может получить, в частности, лицо трудоспособного возраста до назначения пенсии (в частности на льготных условиях или за выслугу лет), которая из-за отсутствия работы не имеет заработка или других предусмотренных законодательством доходов, готова и способна приступить к работы.
    С момента, когда безработный становится на учет в местное подразделение Государственной службы занятости, ему не только начинают начислять средства государственной поддержки по безработице, но и помогают с поиском работы.
    Обычно человек свободен в выборе места работы, и служба занятости не может заставить устроиться на работу, но есть нюанс, который стоит учесть.
    Одной из причин прекращения регистрации безработного - двукратная отказ от предложения подходящей работы, а для безработного, который впервые ищет работу и не имеет профессии (специальности), двукратного отказа от предложения прохождения профессионального обучения.

    Статьей 46 вышеуказанного закона предусмотрены критерии подходящей работы. А именно.
    Подходящей для безработного считается работа:
    - что соответствует образованию,
    - профессии (специальности),
    - квалификации лица с учетом доступности транспортного обслуживания, установленной решением местной государственной администрации, исполнительного органа соответствующего совета,
    - заработная плата должна быть не ниже размера заработной платы такого лица по последнему месту работы с учетом среднего уровня заработной платы, сложившегося в регионе за прошлый месяц, где лицо зарегистрировано в качестве безработного.

    Во время предложение подходящей работы учитывается продолжительность работы по профессии (специальности), квалификация, опыт, продолжительность безработицы, а также потребность рынка труда.
    Для лиц, не имеющих профессии (специальности) и впервые ищут работу, подходящей считается такая, которая требует первичной профессиональной подготовки, в том числе непосредственно на рабочем месте, а для лиц, желающих возобновить трудовую деятельность после перерыва продолжительностью, превышающей шесть месяцев, подходящей считается работа по профессии последнего места работы или работа с прохождением предварительной переподготовки по новой профессии (специальности) по направлению территориального органа центрального органа исполнительной власти, реализующего государственную политику в сфере занятости населения и трудовой миграции.
    В случае, если невозможно предоставить безработному работу по профессии в течение шести месяцев со дня пребывания на учете в службе занятости населения, ему предлагается подходящая работа с учетом способностей, состояния здоровья и профессионального опыта, доступных для него видов обучения и потребности рынка труда.
    Для граждан, которые не работали по предварительно полученными профессиям (специальностям) более 12 месяцев, подходящей считается работа, которую они выполняли по последнему месту работы, а работа по добытыми ранее профессиям (специальностям) может считаться подходящей при условии предварительного повышения квалификации с учетом потребности рынка труда.
    В случае изменения безработным профессии по направлению территориального органа центрального органа исполнительной власти, реализующего государственную политику в сфере занятости населения и трудовой миграции, подходящей считается работа по новой и по предыдущей профессии (специальности).
    Подбор подходящей работы для инвалидов (в том числе путем разумного приспособления существующего или создания нового рабочего места) осуществляется в соответствии с их профессиональными навыками, знаниями, индивидуальной программы реабилитации и с учетом пожеланий по условиям труда.

     

    Напомним, закарпатскому лидеру-венгру прокурорами готовится подозрение

     

    Нас уже 25000 в Facebook! Присоединяйтесь!
    Рейтинг: 
    Интернет-издание
    UA-Reporter.com
    Письмо редактору