Додати новий коментар

За словами колишнього Глави держави Віктора Ющенка, бюджетне фінансування Збройних сил України у 2008-2009 роках — найгірше за останні 10 років. Через такі «повільні» темпи фінансування ЗСУ та «некваліфікований» набор особового складу, повний перехід України на контрактну армію слід очікувати не раніше ніж через 25 років.

Як розвивається сьогодні військова служба за контрактом, з якими проблемами вона «зштовхується» та які має на майбутнє перспективи в Україні ми попросили більш детально роз’яснити начальника 159 територіального центру комплектування військовослужбовцями за контрактом підполковника Родіона Вікторовича Краснова.

Нагадаємо, що для реалізації програми, яка затверджена указом колишнього Президента України Віктора Ющенка щодо переходу на контрактну основу ЗСУ, з 2008 року, на Закарпатті — з жовтня 2008 року, в кожній області створені територіальні центри комплектування військовослужбовцями за контрактом. На підставі постанови Кабміну України, сьогодні територіальні центри займаються особисто відбором та прийняттям на контрактну службу громадян нашої держави. До цього часу це питання регулювали військові комісаріати, які для усіх воєнізованих формувань — ЗСУ, прикордонників, залізничників, внутрішніх військ — підбирали військових контрактників: солдатів, сержантів і старшинський склад.

— Хочу сказати, що наша установа нова, молода, яка з кожним днем набирає досвіду, — розповідає підполковник Родіон Вікторович. — Ми постійно спілкуємося, ділимося навиками своєї роботи з колегами із Євросоюзу. Так, 17 лютого наш 159 територіальний центр комплектування військовослужбовцями за контрактом зустрівся з французькими та німецькими комплектувальниками.

Сьогодні для територіальних центрів важливими є чимало питань. По-перше, низьке фінансове та матеріальне забезпечення українських військових контрактників не конкурує із середньою нормою заробітної плати: мінімальна — 821 гривня для солдата першого року служби за контрактом. Тільки через 3 роки військової служби за рахунок вислуги його заробіток збільшується на 100 гривень.

По-друге, як поділився з нами пан Родіон, створює проблеми і перехід на новий формат комплектування Збройних сил України: «До липня 2009 року ми безпосередньо, відбираючи громадян України на контрактну службу, відправляли їх відразу у військову частину. Сьогодні ж відсилаємо, в основному тих громадян, які не проходили строкової служби, в навчальні центри, де вони від 1,5 до 6 місяців навчаються «азам військової служби». Тільки після цього «новообранці-контрактники» відправляються для подальшого проходження служби за контрактом у ті військові частини, які вони за бажанням та спеціальністю обрали для себе».

Але громадянам, що мають намір вступити у лави контрактної армії, доводиться стикатися з неабиякою проблемою. Гроші, які вони витрачають на проїзд до навчального центру, оформлення особових справ, отримання сертифікатів, довідок міліції, які потрібні для вивчення особистих якостей кандидата, їм ніхто не повертає.

Підполковника Краснова розповів і про період проходження військової служби за контрактом та з якого по який вік громадяни можуть вступити до лав ЗСУ за контрактом:

— Рядовий склад, тобто солдати, повинні пропрацювати у контрактній армії 3 роки, сержантський, старшинський склад – 5 років, офіцерський склад – 5 років. Кожного разу, коли закінчується термін контракту із військовослужбовцем, офіційна комісія розглядає повторно його кандидатуру і вирішує: чи є необхідність його утримання в ЗСУ за досвідом і наслідками роботи. У такому разі він проходить військово-лікарську комісію для визначення стану здоров’я. Після цього, за два місяці до закінчення контрактної служби, починається оформлення документів для нового контракту.

Відповідно до законів, які регламентують діяльність Збройних сил України та права і обов’язки військовослужбовців, військовими контрактниками можуть стати громадяни України від 18 до 40 років.

Наразі у військових частинах, які дислокуються на території Закарпатської області, нараховується близько 1200 вакансій. Наприклад, якщо військовослужбовець вирішив проходити службу у військово-морських силах, 159 територіальний центр комплектування військовослужбовцями за контрактом, як і всі інші територіальні центри, має можливість протягом короткого часу визначити через військову Інтернет-базу різноманітність вакансій та місце знаходження обраних військових частин. Є можливість дізнатися і про розмір зарплатні та наявність чи відсутність гуртожитку.

Додамо, згідно нормативним документам з березня 2009 року територіальним центрам комплектування військовослужбовцями за контрактом дозволено брати громадян України від 18 років, які не проходили строкової військової служби. Ці призовники мають можливість відразу бути зарахованими на навчання і повернутися у ту військову частину, яку вони особисто обрали.

Для солдатів передбачені і сімейні гуртожитки, які дозволяють їм і проживати разом із сім’єю, і служити. Їхні родини, відповідно до Закону України «Про соціальний правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей», користуються пільгами: переїзд у військові частини оплачується, безкоштовно перевозиться і майно.

На запитання: «Чи мають згідно із Законодавством України контрактники право на відпустку?», Родіон Вікторович відповів, що військовослужбовець за контрактом раз на рік має право на основну обов’язкову відпустку, яка є неменшою ніж 24 доби. Зокрема, якщо контрактник має до 10 років вислуги — вона становить 30 діб, від 10-15 років — 35 діб, від 15-20 років — 40 діб, а від 20 і більше років — 45 діб. Графік відпустки визначається на початку року і «заслужений відпочинок» можна поділити на 2 частини: зимову та літню.

Щодо проходження лікування в санаторіях, то контрактник за висновком ВЛК має право безкоштовно лікуватися у військових санаторіях. При наявності цих путівок, а вони надходять до 159 територіального центру комплектування військовослужбовцями за контрактом без проблем, військовослужбовець сплачує за себе тільки 25 % від вартості путівки, за членів своєї сім’ї — 50%.

Існують і додаткові види фінансового забезпечення, які визначає, в залежності від грошових надходжень, Міністр оборони України. На час виходу у відпустку, контрактникам на оздоровлення виплачується матеріальна допомога. Також раз у рік військовослужбовець може отримати матеріально-фінансову допомогу для вирішення своїх побутових проблем.

Як зазначив Родіон Краснов, досвід спілкування з юнаками та їх батьками показує, що в українців залишився старий формат стереотипу щодо Збройних сил України. Більшість наших громадян сприймають військового контрактника та його службу, як солдата строкової служби. Багатьом невідомо, що військовослужбовець за контрактом, як і цивільна особа, користується визначеним розпорядком дня — 40-годинним робочим тижнем: 4 дні — по 8 годин 15 хвилин та день перед вихідним і святами — по 7 годин. Передбачено і випадок, коли військовослужбовець контрактної служби у вихідний (свято) або перед вихідним (святом) залучений до виконання завдань добового наряду. У такому разі наступного тижня йому надається вихідний. Неврахований унормований день тільки під час навчань, польових виходів або виконання завдань бойового чергування.

— Хочу зазначити, що протягом останніх двох років ведеться посилена робота стосовно придатності призовників на контрактну військову службу, — каже Родіон Краснов. — Причиною цього стало «викидання на вітер» значної кількості грошей Міністерством оборони України. Адже в погоні за показниками, військкомати відправляли будь-якого громадянина: шляхом обману, вимоги, залякування тощо. У результаті військовий контрактник не завжди утверджувався в службі і через рік-півтори — звільнявся. Тому сьогодні Міністерством встановлено жорсткі вимоги щодо набору громадян на військову службу за контрактом. Наприклад, минулоріч перед нашим територіальним центром було покладено завдання — відібрати 250 осіб на контрактну службу, а цього року — вже 300.

Але, на жаль, здоров’я закарпатців, які бажають служити за контрактом в ЗСУ, — не найкраще. Кожний 10 претендент не проходить за фізичною підготовкою, результатами тестування та за станом здоров’я.

Тому сьогодні основним завданням 159 територіального центру комплектування військовослужбовцями за контрактом — це надати можливість українським громадянам Закарпатського краю створити професійну та міцну армію для охорони та збереження миру в нашій Батьківщині.

Тетяна Горянка,

Вікторія Попович