Неконкурентноздатним шукачам роботи центр зайнятості пропонує додаткові гарантії працевлаштування

21 грудня у приміщенні Ужгородського міського центру зайнятості відбувся День відкритих дверей, під час якого шукачі роботи могли поспілкуватися з працівниками центру зайнятості, а також з роботодавцями.

Цього ж дня відбулася і прес-конференція на тему «Додаткові гарантії щодо працевлаштування громадян, які нездатні конкурувати на ринку праці».

«У цій проблемі є багато чинників, зокрема, і те, що ужгородці мало поінформовані про послуги, які безкоштовно надаються державною службою зайнятості. Наші фахівці не тільки допомагають підібрати роботу, а й пропонують пройти професійне навчання для здобуття певної спеціальності», -- розповів директор Ужгородського міського центру зайнятості Сергій Олексіюк.
За його словами, понад 50 % ужгородців, які шукають роботу, мають вищу освіту. А 80 % наявних вакансій стосуються робітничих професій. На думку С. Олексіюка, їх слід більше популяризувати.
Протягом січня-листопада в Ужгороді було працевлаштовано 1803 громадян, у тому числі 166 осіб із категорії соціально незахищених верств населення, з обмеженими фізичними можливостями – 40 осіб. Одноразову допомогу на започаткування власної справи надано 40 ужгородцям.
Для працевлаштування тих, кому важче конкурувати на ринку праці, задіюють і такий механізм, як надавання дотації роботодавцям, а також бронювання робочих місць. Цьогоріч на дотаційних робочих місцях вже працюють 119 колишніх безробітних, 41 з них відносяться до соціально незахищених категорій населення. Одним із проблемних питань залишається працевлаштування осіб перед пенсійного віку.
71 безробітного в Ужгороді було направлено на курси підвищення кваліфікації за такими напрямами, як «бухгалтерський облік за національними стандартами», «основи комп’ютерної грамотності» тощо. У цьому напрямку міський центр зайнятості співпрацює із Закарпатським державним університетом. На професійну підготовку та професійне навчання направлені 295 осіб. Вони здобували професії продавця, перукаря, оператора тощо.
Попит на робочу силу в Ужгороді станом на 1 грудня 2011 року становить 442 вільних робочих місця. Найбільше працівників потребують підприємства переробної промисловості, оптової та роздрібної торгівлі, транспорту і зв’язку, охорони здоров’я. Центр зайнятості володіє інформацією про наявність 128 вільних робочих місць на 13 підприємствах обласного центру.
Протягом січня-листопада зареєстровано 937 вакансій з мінімальною зарплатою, 2310 вакансій від мінімальної до середньої зарплати по області та 167 вакансій з заробітною платою більшою за середньообласну. Середньомісячна зарплата у жовтні 2011 року склала 2121,67 грн.
Для тих, кому не вдається підібрати підходящу роботу, центр зайнятості організовує тимчасові оплачувані громадські роботи за кошти, підприємств, установ, організацій та Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття.
Представник 159 Територіального центру комплектування військовослужбовцями за контрактом Євген Коваленко розповів про можливість працевлаштування і навчання з метою роботи у Збройних Силах України.
Наприкінці Дня відкритих дверей до відвідувачів Центру зайнятості завітав святий Миколай із святковою програмою.