Оплата праці у березні 2014 року

У березні 2014р. на підприємствах, в установах та організаціях щомісячного обліку було зайнято 181,3 тис. штатних працівників, середня номінальна заробітна плата їх склала – 2607 грн.,

що на 7,4% більше ніж у лютому п.р. та на 5,6% – ніж у березні 2013р. Заробітна плата працівників підприємств, установ та організацій щомісячного обліку області у 2,1 раза перевищувала рівень законодавчо встановленого державного соціального стандарту (з 1 грудня 2013р. встановлена мінімальна заробітна плата – 1218 грн.), однак на 23,3% була меншою від середнього рівня по Україні. Нарахування за оплачену годину у березні склали 18,52 грн. проти 23,40 грн. в середньому по Україні.
За розмірами середньомісячної зарплати у березні 2014р. першість традиційно утримували підприємства транспорту, складського господарства, підприємства по постачанню електроенергії, газу пари та кондиційованого повітря, установи фінансової та страхової діяльності. Заробітна плата у працівників зазначених установ та підприємств перевищувала середній показник в економіці області від 26,9% до 46,4%.
Значно нижчою, була зарплата працівників будівельних організацій, підприємств тимчасового розміщування й організації харчування, поштової та кур’єрської діяльності, сільського господарства, у сфері адміністративного та допоміжного обслуговування. Рівень зарплати у працівників даних підприємств становив 47,2–68,4% середнього її розміру, який склався в економіці області. Серед видів промислової діяльності найнижчий рівень оплати праці зафіксовано на підприємствах по виробництву гумових і пластмасових виробів, іншої неметалевої мінеральної продукції, харчових продуктів, напоїв і тютюнових виробів, виготовленню виробів з деревини, виробництву паперу та поліграфічної діяльності.
Протягом березня 2014р. одному штатному працівнику оплачено в середньому 152 год., з них відпрацьовано 143 год. (по Україні – 138 год.).
Для виконання у березні обсягу робіт (послуг), випуску продукції, за умови повного завантаження працівників відповідно до встановленої тривалості робочого часу було достатньо в цілому по економіці 98,9% задіяної штатної чисельності. Надлишок робочої сили у промисловості становив 0,5 тис. працівників, або 1,1% середньооблікової чисельності штатних працівників зайнятих у цьому виді діяльності.
Реальна заробітна плата, яка враховує зміни споживчих цін у березні 2014р. порівняно із лютим п.р. зросла на 4,7% та порівняно з березнем 2013р. – на 3,2%.

Сличко С.М.
т.в.о. начальника відділу статистики праці
Головного управління статистики
у Закарпатській області