Оплата праці у січні 2015 року

У січні 2015р. на підприємствах, в установах та організаціях щомісячного обліку було зайнято 175,6 тис. штатних працівників, середня номінальна заробітна плата їх склала – 2652 грн., що на 20,9% менше, ніж у грудні минулого року та на 11,8% більше, ніж у січні 2014р.

Заробітна плата працівників підприємств, установ та організацій щомісячного обліку області у 2,2 раза перевищувала рівень законодавчо встановленого державного соціального стандарту (з 1 грудня 2013р. встановлена мінімальна заробітна плата – 1218 грн.), однак на 23,2% була меншою від середнього рівня по Україні. Нарахування за оплачену годину у січні склали 19,29 грн. проти 24,48 грн. в середньому по Україні.
За розмірами середньомісячної зарплати у січні 2015р. першість утримували заклади пов'язані з інформацією та телекомунікаціями, підприємства по виробництву автотранспортних засобів, причепів і напівпричепів, транспорту, складського господарства, організації фінансової та страхової діяльності. Заробітна плата у працівників зазначених установ та підприємств перевищувала середній показник в економіці області від 9,8% до 48,6%.
Значно нижчою була зарплата працівників підприємств тимчасового розміщування й організації харчування, сільського господарства, поштової та кур’єрської діяльності, у сфері адміністративного та допоміжного обслуговування, будівельних організацій. Рівень зарплати у працівників даних підприємств становив 58,9–68,8% середнього показника, який склався в економіці області. Серед видів промислової діяльності найнижчий рівень оплати праці зафіксовано на підприємствах по виробництву харчових продуктів, напоїв і тютюнових виробів, гумових і пластмасових виробів, іншої неметалевої мінеральної продукції, по виготовленню виробів з деревини, виробництву паперу та поліграфічної діяльності, по виробництву машин та устатковання.
Протягом січня 2015р. одному штатному працівнику оплачено в середньому 137 год., з них відпрацьовано 130 год. (по Україні – 131 год.).
Для виконання у січні обсягу робіт (послуг), випуску продукції, за умови повного завантаження працівників відповідно до встановленої тривалості робочого часу було достатньо в цілому по економіці 95,5% задіяної штатної чисельності. Надлишок робочої сили у промисловості становив 1,9 тис. працівників, або 4,7% середньооблікової чисельності штатних працівників зайнятих у цьому виді діяльності.
Реальна заробітна плата, яка враховує зміни споживчих цін у січні 2015р. порівняно із груднем знизилась на 22,3% та порівняно з січнем 2014р. – на 15,0%.

Головач О.Л.
начальник відділу статистики праці
Головного управління статистики
у Закарпатській області