ЧитаютКомментируютВся лента
Это читают
Это комментируют

Новости и события в Закарпатье ! Ужгород окно в Европу !

“Дивосвіт” дає стимул людям з порушеннями зору Закарпаття

    25 квітня 2024 четвер
    61 переглядів
    Учасники Круглого столу високо оцінили досягнення організації „Дивосвіт”

    12 січня 2011 року в приміщенні Закарпатської облдержадміністрації відбувся Круглий стіл «Забезпечення рівного доступу та соціально-психологічного супроводу інвалідів зору Закарпаття у сфері освіти та працевлаштування», який поставив фінальну крапку в успішній реалізації проекту «Створення центру супроводу студіюючої молоді з глибокими порушеннями зору «Стимул».

    Організатор Круглого столу – Ужгородська міська громадська організація інвалідів зору „Дивосвіт” – з 1 лютого 2010 року займалась реалізацією проекту «Стимул» при підтримці Мережі нідерландських благодійних фондів для Центральної та Східної Європи у партнерстві із Карпатським Фондом у рамках програми соціальних перетворень.

    Основним завданням проекту було імплементація моделі інноваційних соціальних послуг для учнів та студентів з глибокими порушеннями зору шляхом створення ресурсного центру сучасних інформаційних технологій. Реалізація проекту здійснювалася в активній співпраці з управлінням освіти і науки, управлінням охорони здоров’я Закарпатської ОДА, Закарпатським обласним центром зайнятості, управлінням освіти Ужгородської міської ради, Ужгородським національним університетом та Мукачівською спеціальною загальноосвітньою школою-інтернатом І-ІІ ступенів Закарпатської обласної ради.

    На Круглому столі було підбито підсумки реалізації проекту та перспективи продовження розпочатої в рамках проекту діяльності, розглянуто пріоритетні напрямки діяльності органів державної влади та місцевого самоврядування Закарпатського регіону щодо забезпечення рівного доступу до освіти та працевлаштування осіб з обмеженими фізичними можливостями.

    У своєму виступі керівник проекту, голова правління Ужгородської міської громадської організації інвалідів зору «Дивосвіт» Оксана Богданець наголосила на тому, що участь у житті суспільства на рівних з іншими для людей з порушеннями зору означає те, що ці люди мають таку ж потребу працювати на звичайних підприємствах, вчитися у звичайних школах, інститутах, університетах.

    На жаль, на Закарпатті до цього часу не було жодного реабілітаційного центру, в якому люди, що мають інвалідність по зору з дитинства або ті, хто втратив зір протягом життя внаслідок тих чи інших причин, могли б отримати кваліфіковану допомогу фахівців, які навчили б жити, працювати, розвивати свої творчі здібності в нових умовах. Пройшовши курс лікування та медичної реабілітації, інваліди зору залишаються сам на сам з навколишнім світом, до життя в якому вони не пристосовані, як наслідок депресивний стан, розгубленість, пошук опікунів.

    Тому, активними членами громадської організації «Дивосвіт», яким дана проблема зрозуміла і близька, і було прийнято рішення про створення в м. Ужгороді інформаційно-реабілітаційного центру для людей з проблемами зору «Дивосвіт», щоб виправити ситуацію в Закарпатській області з даної проблеми. На початку березня 2009 року активісти організації звернулися до мера м. Ужгорода з проханням надати приміщення під створення даного центру.

    Міська влада з порозумінням поставилися до цього прохання, і на сесії Ужгородської міської ради було прийнято рішення про надання організації нежитлового приміщення за символічну оренду. Також Оксана Богданець розповіла, що після отримання приміщення перед організацією постало питання проведення його ремонту. І, не дивлячись на те, що приміщення невелике, ремонт вдалося завершити тільки в середині грудня 2009 року. Багато було розчарувань, нерозуміння з боку людей, до яких зверталися за допомогою. Але все-таки були і ті, які почули, завдяки яким організація «Дивосвіт» впоралася з першочерговим завданням – ремонтом. Паралельно з ремонтом йшла робота з написання проекту «Створення центру супроводу студіюючої молоді з глибокими порушення зору «Стимул» для подачі на конкурс у рамках програми соціальних перетворень до МБФ «Фонд розвитку Карпатського Єврорегіону». Конкурс організація виграла і 1 лютого 2010 року розпочала реалізацію даного проекту. Завдяки отриманому гранту було закуплено меблі, обладнання, необхідну методичну літературу, цим завершивши роботу зі створення матеріально-технічної бази центру.

    1 травня 2010 року ГО «Дивосвіт» підписала договір про співпрацю з Міжнародною благодійною організацією «Консорціум із удосконалення менеджмент-освіти в Україні» в рамках проекту «Відкритий світ інформаційних технологій», що здійснюється корпорацією Microsoft та стала авторизованим центром мережі IDEA даного проекту і отримала ліцензоване програмне забезпечення компанії Майкрософт та освітню програму.

    Ця співпраця передбачає проведення навчальних занять, які орієнтовані на надання особам з вадами зору можливості безкоштовно отримати знання в галузі сучасних інформаційно-комунікаційних технологій і використовувати ці знання для покращення умов життя в місцевій громаді. Слухачі, які успішно закінчать навчання курсів отримують іменний сертифікат програми «Світ безмежних можливостей» корпорації Microsoft, автентичність якого роботодавці можуть перевірити на веб-сайті www.idea-ukraine.org.

    Застосування проекту IDEA в проекті «Стимул» стало гармонійним його розширенням і доповненням, та допомагало більш успішній його реалізації. 6 травня 2010 року відбулося урочисте відкриття Закарпатського інформаційно-реабілітаційного центру для осіб з вадами зору «Дивосвіт», при якому функціонує центр супроводу студіюючої молоді з глибокими порушення зору «Стимул».

    Усі основні телекомпанії Закарпатської області висвітлювали цю подію, відповідні відеоматеріали розміщено на сайті організації. У центрі відкрито комп’ютерний клас, оснащений спеціалізованими озвученими програмами, кабінет тифлопедагога, а також кабінет психологічної допомоги та розвантаження. Учні та студенти з глибокими порушеннями зору мають можливість: користуватися сучасною комп’ютерною та оргтехнікою; знайти необхідну для навчання інформацію в мережі Інтернет; скористатися ресурсами медіатеки (бібліотеки в електронному і звуковому форматі); отримати допомогу ввічливих і уважних працівників центру.

    Також у центрі проводяться спеціалізовані тренінги, надаються індивідуальні психологічні консультації. Працівниками центру проводиться активна робота в напрямку сприяння у працевлаштуванні молодих спеціалістів з інвалідністю. До центру звертаються молоді люди, які проживають не тільки в м. Ужгороді та Ужгородському районі, але і в інших районах Закарпатської області. З ними проводиться профорієнтація та профконсультування.

    У центрі вперше в Закарпатській області запропоновано унікальну новітню послугу – запис ВІДЕО-РЕЗЮМЕ для осіб, які мають інвалідність зору і бажають працевлаштуватися або пройти стажування на підприємствах та в організаціях області. Відео-резюме являє собою невеликий відеоролик, в якому молодий спеціаліст з інвалідністю розповідає потенційному роботодавцю про себе, свої знання і уміння, побажання і прагнення.

    Працівники центру проводять переговори з потенційними роботодавцями, надають можливість роботодавцю сформувати уявлення про професійні можливості молоді з порушеннями зору шляхом проведення бесід та перегляду відео-резюме.

    27 липня 2010 року команда проекту «Стимул» спільно з Закарпатським обласним центром зайнятості організувала та провела в Ужгородському та Мукачівському міських центрах зайнятості семінар на тему: «Особливості працевлаштування та забезпечення зайнятості інвалідів на підприємстві».

    Семінар викликав цікавість у роботодавців. Наприкінці семінару задавалися цікаві питання, висловлювалися пропозиції з удосконалення законодавства щодо зайнятості інвалідів, які заслуговують на увагу. Як відзначили роботодавці – учасники семінару, розглянуті можливі ситуації та ризики, що виникають у процесі працевлаштування осіб з обмеженими фізичними можливостями, допоможуть їм у майбутньому розібратися в складних ситуаціях, вибрати власну стратегію поведінки в цій сфері.

    Протягом часу реалізації проекту спільно з кафедрою тифлопедагогіки Національного педагогічного університету ім. Драгоманова проводилася робота з розробки методичних рекомендацій для викладачів навчальних закладів про особливості роботи зі студентами з глибокими порушеннями зору.

    На круглому столі було презентовано даний методичний посібник. Команда проекту «Стимул» впевнена в тому, що даний проект є реальним кроком у вирішенні проблеми забезпечення рівного доступу та соціально-психологічного супроводу інвалідів зору Закарпаття у сфері освіти та працевлаштування.

    У роботі Круглого столу взяли участь: начальник Головного управління праці та соціального захисту населення Закарпатської ОДА Мацола В.В.; начальник відділу дошкільної, загальної середньої та позашкільної освіти управління освіти і науки Закарпатської ОДА Шеверя М.М.; головний спеціаліст управління охорони здоров’я Закарпатської ОДА Венгер Е.Ю.; директор Закарпатського обласного центру соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді Закарпатської ОДА Романюк Н.В.; завідувач обласної психолого-медико-педагогічної консультації Утьосова О.І.; директор Ужгородського міського центру зайнятості Олексіюк С.М.; директор Ужгородського районного центру зайнятості Ледіда В.Г.; директор Мукачівського УВП УТОС Русин М.М.; координатор програм МБФ «Фонд розвитку Карпатського Єврорегіону» Н.Белей; представник НАІУ в Закарпатській області Кириленко О.П.; лідери громадських організацій інвалідів Закарпатської області, представники Ужгородського національного університету, Мукачівської спеціальної загальноосвітньої школи-інтернат, молодь з глибокими порушеннями зору та їх батьки, представники ЗМІ.

    Учасники Круглого столу високо оцінили досягнення організації „Дивосвіт” в реалізації даного проекту, висловили впевненість у високій соціальній значущості тих перетворень, які він започаткував.
    Контакти

    * Оксана Богданець
    * Ужгородська міська громадська організація інвалідів зору „Дивосвіт”
    * [email protected]

    Нас уже 25000 в Facebook! Присоединяйтесь!
    Интернет-издание
    UA-Reporter.com
    Письмо редактору