Гідна зарплата чи вільний час: українцям запропонували альтернативні вакансії

В Україні останнім часом набирає популярності робота на відстані – все більше людей мріють стати фрілансерами замість того, щоб проводити весь час в офісі.


За даними аналітиків із Freelancehunt, протягом минулого року кількість шукачів подібних пропозицій зросла втричі – до 200 тисяч.


Іноді фріланс обирають навіть ті, у кого вже є стабільна робота – у такий спосіб вони можуть отримувати додатковий прибуток. Найбільше цим цікавляться програмісти, для яких на ринку вакансії існує близько 4,5 тисяч пропозицій.


Віддалено працюють переважно ті, хто мешкає у Дніпрі, Львові та Києві. Значні шанси потрапити на фріланс передусім у маркетологів, експертів із піару, вчителів, операторів контакт-центрів, копірайтерів та навіть ріелторів. Влаштуватися можна дизайнером, кадровиком та навіть тестувальником комп'ютерних ігор.


За статистикою кожна 20-та пропозиція не пов'язана із роботою в офісі, але залишаються вакансії, які просто не можуть бути віддаленими: наприклад, перукарі, банкіри чи кухарі.


Дистанційне виконання обов'язків підлеглих часто вигідне і самим роботодавцям, адже вони можуть заощадити на оренді офісу, електриці, канцелярії та навіть уникнути оподаткування, якщо співробітника наняли неофіційно.


Втім, самим шукачам це не на руку – платити на фрілансі можуть значно менше, аніж зазвичай. Погоджуються на це переважно люди із віддалених регіонів країни, де середня заробітна плата і без того низька.


Єдиним мінусом такої діяльності експерти вважають порушення зворотного зв'язку, брак спілкування та самодисципліни, тому залишається сподіватися виключно на совість того, кого наймають на роботу.