На ужгородському підприємстві "Jabil" знайшли роботу 780 безробітних

За сприянням Ужгородського районного центру зайнятості на підприємстві ТОВ "Джейбіл Сьоркіт Юкрейн Лімітед", який є нині одним із сучасних провідних виробництв на Закарпатті, працевлаштовано 780 безробітних.

Як повідомила кореспонденту UA-Reporter.com провідний спеціаліст відділу організаційної роботи, зв’язків з громадськістю та ЗМІ Закарпатського обласного центру зайнятості Тетяна Калинич, зацікавлення західних інвесторів вкладати гроші в Україну постійно зростає – на Закарпатті вже розпочали сваю діяльність 2 із 3 найбільших компаній, які випускають свою продукцію для лідерів ІТ-ринку. Це "Foxconn" та "Flextronics".

Генеральний директор “Jabil Circuit Ukraine Limited” Філіп Костемаль приїхав в Україну декілька років тому. Його зацікавили умови, на яких можна було б запустити виробництво цього виду продукції у вільній економічній зоні, а також географічне розташування Закарпаття – близька відстань до кордонів 4 європейських країн.

Через деякий час дочірнє підприємство „Джейбіл Сьоркіт Україна” орендувало невелике приміщення неподалік Ужгорода і фактично першим з іноземних компаній почало виробляти ІТ-продукцію на території нашої країни. Коли стало зрозумілим, що наявної площі недостатньо, керівництво прийняло рішення зайняти вільну частину площі японської компанії „Ядзакі”, яка знаходилася неподалік. З часу, коли Філіп Костемаль приїхав у Західну Україну, і до сьогоднішнього дня багато чого змінилося.

Законом про спеціальну економічну зону „Закарпаття”, який був підписаний у 2001 році, держава не на словах, а на ділі продемонструвала зацікавленість в іноземних інвестиціях і пішла на зустріч іноземним компаніям, які бажали відкрити заводи в Україні. Вони не змусили себе чекати, адже попри вдале географічне розташування, суб’єкти вільної економічної зони могли розраховувати на достатньо вагомі митні та податкові пільги.

Інвестиції потекли рікою: за декілька років було вкладено 120 млн. доларів (задекларовано до 2012 р. – 320 млн.), створено 4000 робочих місць.і зацікавленість іноземних фірм постійно збільшувалася.

На сьогоднішній день компанія „Джейбіл Сьоркіт” входить до трійки провідних світових компаній, а її дохід перевищив 10 млрд. доларів. Компанія володіє 45 заводами у 20 країнах світу, а загальна сума її працівників складає 65 тисяч чоловік. Серед клієнтів ”Джейбіл Сьоркіт” - найбільші бренди, такі як: HP, Thomson, Nokia, Philips, Pace.

У компанії „Джейбіл Сьоркіт Україна”, що розташована в с.Розівка Ужгородського району, працює понад 2 тис. працівників. Весь бізнес компанії організовано відповідно до світових стандартів, починаючи від зелених газонів на території заводу і закінчуючи соціальним пакетом для співробітників, а саме: безкоштовне медичне страхування, безкоштовне придбання медикаментів у аптеках у разі необхідності, абонементи у спортивний клуб „Фанат” за пільговими цінами, безкоштовні обіди, безкоштовне перевезення для робітників виробництва, а для офісних працівників за 1 грн. Щорічно компанія організовує „beer party” – розважальне шоу для всіх працівників. Щоквартально проводяться вечері з постачальниками та менеджерами, та teem building, а перед новорічно-різдвяними святами кожний працівник отримує грошовий бонус.

Варто також зазначити, що працівники компанії проходять навчання та стажування в Угорщині, де вони проживають у комфортабельних готелях. Повністю відновлюється соціальна інфраструктура. Наразі компанія будує стадіон, упорядковує дороги та дитячий садок, проводить безкоштовні курси англійської мови та комп’ютерної грамотності, як для офісних працівників так і для робітників виробництва.

Погодьтеся, що таке можна зустріти не часто, а тим більше на Закарпатті.

Внутрішня інфраструктура компанії, за нашими мірками, мало чим відрізняється від подібного філіалу у Кореї та Німеччині. Заробітна плата на „Джейбіл Сьоркіт Україна” вища, ніж в середньому по Україні, не говорячи вже про область. На сьогоднішній день вона становить 2500 грн.

Найбільшим попитом у компанії користуються працівники з інженерною освітою, знанням англійської та угорської мов. Середній вік працівника - від 20 до 30 років.

Виробництво компанії розширюється майже кожного місяця, а тому завжди є актуальними нові робочі місця. На сьогоднішній день це агент з постачання відділу постачання служби логістики (buyer), начальник цеху (Wokcell manager), комірник (Material handler), оператор автоматичної лінії підготовки та паяння електрорадіоелементів на друкарських платах служби виробництва (DL operator).