На Закарпатті розмір заробітної плати у листопаді зменшився на 1,1-12,7%

У листопаді п.р. у Закарпатській області на підприємствах, в установах та організаціях щомісячного обліку було зайнято 201,4 тис. штатних працівників. Середньомісячна номінальна заробітна плата їх склала – 1593 грн., що перевищує рівень законодавчо встановлених державних соціальних стандартів: у 2,1 раза – мінімальну заробітну плату (встановлену з 1 листопада 2009р. 744 грн.).

Як повідомила кореспонденту UA-Reporter.com начальник відділу cтатистики праці Головного управління статистики у Закарпатській області Любов Скоропад, заробітна плата у регіоні порівняно з жовтнем зменшилась на 0,2%, а листопадем минулого року – зросла на 5,2%. Нарахування за оплачену годину в листопаді склали 11,05 грн.
Зменшення на 1,1-12,7% рівня середньомісячної заробітної плати у листопаді п.р. порівняно з жовтнем зафіксовано в закладах освіти, на підприємствах авіаційного транспорту, додаткових транспортних послуг та допоміжних операцій, промисловості, рибальства, рибництва, готельно-ресторанного господарства. На підприємствах, в установах та організаціях інших видів економічної діяльності у листопаді відбувся ріст середнього рівня оплати праці. Найбільш вагомий (4,7-4,8%) – на підприємствах торгівлі, ремонту автомобілів, побутових виробів та предметів особистого вжитку, в закладах, зайнятих дослідженнями і розробками, на підприємствах , на підприємствах по наданню комунальних та індивідуальних послуг, діяльністю у сфері культури та спорту.
За розмірами середньомісячної зарплати у листопаді першість займали зайняті на підприємствах наземного транспорту, по наданню додаткових транспортних послуг та допоміжних операцій, в установах державного управління, фінансової діяльності. Заробітна плата у працівників зазначених підприємств та установ перевищувала середній показник в економіці області від 35,7% до 66,1%.
Значно нижчою, як і раніше, декларувалася заробітна плата працівників готельно-ресторанного господарства, мисливства, сільського господарства, авіаційного транспорту. Рівень оплати праці у працівників даних підприємств становив 51,6–64,2% від середнього показника по економіці області.
Серед міст та районів області традиційно найвищі рівні оплати праці були відмічені у працівників підприємств установ та організацій Ужгородського району міст Ужгород та Чоп де заробітна плата працівників на 11,7–24,0% була більшою за середньообласний показник. Найменший середній розмір оплати праці склався у працівників Іршавського району.