ЧитаютКомментируютВся лента
Это читают
Это комментируют

Новости и события в Закарпатье ! Ужгород окно в Европу !

Святий Миколай завжди надає незриму допомогу та підтримку тим, хто його просить

    24 квітня 2024 середа
    69 переглядів

    День «зимового» Миколая (день пам’яті цього святого відзначається 22 травня і 19 грудня, тому і називають його в народі – літній та зимовий Миколай) варто почати день з молитви і служби в храмі.

    Вважається, що святий завжди надає незриму допомогою і підтримку тим, хто його просить. Не дарма в храмах у його ікони постійно горить безліч свічок, поставлених прихожанами.

    Обов’язково в цей день потрібно допомогти тим, хто потребує допомоги. І неважливо близька це людина або просто незнайомець.

    Дітям треба не тільки заховати під подушку сюрприз, але і обов’язково розповісти про свято, про святого. До слова, наші предки в цей день не тільки готували подарунки, але ще і влаштовували невеликі вистави про святого угодника, щоб у доступній формі розповісти малюкам про свято.

    Також 19 грудня варто накрити святковий стіл і повеселитися досхочу з друзями. Головне пам’ятайте: стіл хоч і повинен бути багатим, але страви на ньому повинні бути пісними. Адже ще триває Різдвяний піст.
    І неодмінно треба веселитися і радіти. Вважається, що це подарує щастя і мир на весь рік.

    Що заборонено в день святого Миколая

    Не можна сумувати, свариться і лаятися. Це великий гріх – вдаватися до негативу і смутку в таке світле свято.

    Також на Миколая не можна працювати. У тому числі існує заборона і на шиття, вишивки, прання і прибирання по дому. Краще в цей день просто поспілкуватися з рідними, пограти з дітьми, адже саме на це у нас частіше за все не вистачає часу.

    Наші предки також вірили, що в цей день не можна нікому давати грошей в борг, бо піде з дому удача і щастя. Тому відкладіть всі фінансові справи в сторону до наступного дня. І нехай святий Миколай допоможе вам у всьому! Зі святом!

    Нас уже 25000 в Facebook! Присоединяйтесь!
    Интернет-издание
    UA-Reporter.com
    Письмо редактору