ЧитаютКомментируютВся лента
Это читают
Это комментируют

Новости и события в Закарпатье ! Ужгород окно в Европу !

Чому опозиція не наважилася удосконалювати Регламент роботи облради?

    10 травня 2024 п'ятниця
    16 переглядів

    У четвер, 21 березня, перший заступник голови Закарпатської обласної ради, член Партії регіонів Володимир Закурений виніс на розгляд депутатів проект рішення, який передбачає внесення змін до Регламенту роботи ради.

    Суть запропонованих змін – у приведенні у відповідність із законодавчо встановленими вимогами статті 32 Регламенту роботи обласної ради. Мова про положення Регламенту, яке передбачає право депутата входити одночасно тільки до однієї фракції чи групи. Запропоновані ж Володимиром Закуреним зміни передбачали право депутата входити одночасно і до групи, і до фракції. Як пояснив сам ініціатор пропозиції, у вітчизняному законодавстві не сказано, що депутат зобов’язаний бути членом виключно або фракції, або групи. Натомість народний обранець має право входити до будь-якої кількості груп, оскільки вони створюються за єдністю територій, спільністю проблем чи іншими ознаками. У той же ж час Володимир Закурений дотримується норми закону, яка передбачає право депутата бути членом тільки однієї фракції.

    Таким чином, мета, яку ставив перед собою та своїми колегами Володимир Закурений, коли виносив на їхній розгляд пропозицію змінити Регламент роботи ради, полягала саме в удосконаленні цього документу та приведенні його у відповідність до вимог вітчизняного законодавства.

    Тим не менш, представники опозиційних партій пропозицію члена Партії регіонів з незрозумілих причин не підтримали. Залишається сподіватися, що в майбутньому вони усвідомлять необхідність внесення подібних змін та досягнуть консенсусу із представниками Партії регіонів. А до тих пір Закарпатська обласна рада буде змушена працювати за старим Регламентом.

    Прес-служба Закарпатської обласної організації Партії регіонів

    Нас уже 25000 в Facebook! Присоединяйтесь!
    Интернет-издание
    UA-Reporter.com
    Письмо редактору