Гарантії діяльності організацій роботодавців, їх об’єднань

У зв’язку з прийняттям нового Закону України «Про організації роботодавців, їх об’єднання, права і гарантії їх діяльності» (далі – Закон) відбулось ряд змін в реєстрації організацій роботодавців та в основних положеннях їх діяльності.

Насамперед варто зазначити, що згідно нового Закону організації роботодавців створюються і діють за територіальною або галузевою ознакою та мають статус місцевих, обласних, республіканських Автономної Республіки Крим. Згідно положень зазначеного Закону, держава гарантує додержання прав та законних інтересів організацій роботодавців, об’єднань організацій роботодавців і забезпечує їх реалізацію в установленому законом порядку. Держава визнає створені відповідно до цього Закону організації роботодавців, їх об’єднання повноважними представниками їх членів, захисниками їх прав та законних інтересів, співпрацює з організаціями роботодавців, їх об’єднаннями в реалізації їх прав, сприяє встановленню з ними ділових партнерських взаємовідносин.
Організації роботодавців та їх об’єднання самостійно організовують свою діяльність, проводять збори, конференції, з’їзди, засідання утворених ними органів, проводять інші заходи, які не суперечать законодавству.
Забороняється втручання у статутну діяльність організацій роботодавців, їх об’єднань з боку органів державної влади, органів влади Автономної Республіки Крим та органів місцевого самоврядування, професійних спілок, їх організацій та об’єднань, політичних партій та інших об’єднань громадян.
В свою чергу, держава не несе відповідальності за зобов’язаннями організацій роботодавців та їх об’єднань, організації роботодавців, їх об’єднання не несуть відповідальності за зобов’язаннями держави, крім випадків, прямо передбачених законом.
Потрібно звернути увагу, що організації роботодавців, їх об’єднання, легалізовані на день набрання чинності Законом шляхом реєстрації, не потребують відповідно перереєстрації або повторного подання документів для повідомлення. Статути (положення) організацій роботодавців, їх об’єднань мають бути приведені у відповідність із Законом України «Про організації роботодавців, їх об’єднання, права і гарантії їх діяльності» протягом п’яти років з дня набрання ним чинності. Реєстрація змін до статуту (положення), пов’язаних з набранням зазначеним Законом чинності, здійснюється без справляння плати за реєстраційні дії протягом п’яти років з дня набрання чинності цим Законом.

Головний спеціаліст сектору державної
реєстрації юридичних осіб та легалізації
об’єднань громадян реєстраційної служби
Головного управління юстиції у
Закарпатській області
Наталія Колька