Над Ужем нема голоти — залучають до роботи
від 26 червня 2002 року "Про програму подолання бідності в Закарпатській області на 2002 - 2004 роки". Фактично щойно центр зайнятості отримав дані про створення в минулому році в Ужгороді 3019 нових робочих місць.
- Із них, - повідомляє Сергій Максимович, - 909 робочих місць створені на підприємствах, в установах та організаціях і підтверджені статистичними звітами. 890 робочих місць підтверджені трудовими договорами між роботодавцями (фізичними особами) і найманими працівниками, зареєстрованими в центрі. 1220 місць створено суб'єктами підприємницької діяльності, зареєстрованими в нашому центрі як фізичні особи. Протягом року нами працевлаштовано 1853 особи, незайняті трудовою діяльністю, в тому числі 650 чоловік молоді віком до 28 років.…
Досягнення радують. Тим більше, що їх помічає міська влада. Наприклад, відповідно до рішення міськвиконкому, на 135 підприємствах, установах, організаціях для соціальної адаптації в нових ринкових умовах громадян працездатного віку, котрі потребують соціального захисту на 2003 рік, заброньоване 491 робоче місце.
Інше, що притаманне С.Олексіюку та його підлеглим, - палка ініціатива, цілеспрямованість у виконанні поставлених завдань. Скажімо, підтверджує це та обставина, що за звітний період укладено 13 договорів із підприємствами, установами, організаціями соціальної сфери про організацію оплачуваних громадських робіт. Або ж протягом минулого року за рахунок коштів державного Фонду сприяння зайнятості пройшли навчання 508 осіб за вісімнадцятьма професіями. Не забували в міському центрі й за неповнолітніх. Для них забронювали 110 робочих місць (на шість більше, ніж у 2002-му).
Очевидною є і яскрава соціальна заангажованість Ужгородського міського центру зайнятості. Минулоріч, скажімо, навчальні заклади міста над Ужем закінчили сімнадцятеро дітей-сиріт і дітей, котрі зосталися без піклування батьків - 12 випускників ПТУ і 5 випускників ЗОШ. Для їх працевлаштування прийняте рішення міськвиконкому від 28 травня 2003 р. "Про адресне бронювання робочих місць на підприємствах, організаціях та установах для працевлаштування дітей-сиріт". У звітний період четверо осіб звернулося до центру зайнятості й були працевлаштовані.
- Постійно йшло вдосконалення роботи в умовах єдиної технології обслуговування незайнятого населення для запровадження нових форм співпраці служби зайнятості з роботодавцями, - розповідає С.М.Олексіюк. - В центрі зайнятості створили "Куток роботодавця", де зосереджений ряд нормативно-правових актів, довідково-методичних буклетів та практичних рекомендацій, зразків документів, положень щодо застосування законів України з питань зайнятості. Проводилися семінари з роботодавцями, в тому числі міні-ярмарки вакансій. Підбиралися кваліфіковані працівники на вимогу роботодавців, у тому числі за допомогою резюме, складених безробітними, котрі шукають роботу. Активізувались і власні зусилля безробітних для вирішення питання зайнятості через інформаційно-консультативні семінари з безробітними, складення планів самостійного пошуку роботи, навчання незайнятих громадян техніці самостійного пошуку роботи, семінари для безробітних, котрі бажають відкрити власну справу. До цього додам, що за 2003-й рік 82 особи, в тому числі чотирнадцятеро віком до 28-ми років, скористалися правом отримання одноразової виплати допомоги з безробіття для відкриття власної справи. Профорієнтаційні послуги з питань зайнятості отримали 3874 особи, незайняті трудовою діяльністю.
…Отже, Ужгородський міський центр зайнятості - в дії! Успіхів же йому на цій царині! Адже його досягнення подолають остаточно бідність серед тих, хто не чекає дармового яблука з дерева, а хоче працювати і отримувати за це законні гроші. Василь Танасійчук