Який він, ідеальний фронт-енд розробник?

Якщо ви обрали саме цей напрямок веб-розробки, то не буде зайвим визначити усі професійні вміння та особисті навички, які знадобляться вам для руху по кар’єрних щаблях. Хоча роботодавці іноді не розуміють різниці між верстальником та фронт-енд девелопером, ви, як фахівець, чітко маєте знати цю межу.

Задачі та інструментарій

Серед найпоширеніших вимог до вакансії ви неодмінно знайдете такі, що потребують знань:

• JavaScript (бібліотеки, умови їх використання тощо);

• знання HTML максимального рівня;

• знання систем управління версіями файлів Git;

• ідеальні знання використання командного рядка;

• вміння використовувати CSS-препроцеси;

• знання графічних редакторів на рівні експерта;

• вміння проводити тестування;

• реалізація автоматизації проектів.

Це лише загальний перелік, який може бути розширено, чи змінено, в залежності від потреб проекту. В будь-якому разі, front-end developer пристойного рівня підготовки та досвіду, має бути готовий до того, що під час участі в проекті, він буде вчитись чомусь новому.

Персональні навички та інші знання

Окрім спеціалізованих знань, веб-розробник пристойного рівня, має володіти ще й такими навичками та знаннями:

• достатній рівень англійської, для ознайомлення з технічною документацією;

• вміння працювати в команді;

• готовність до ефективної роботи протягом багатьох годин поспіль;

• вміння формулювати проблемні питання та знаходити їх вирішення.

Очевидно, що мова йде до вимог, які повинні бути властиві не лише фронт-енд розробнику, а взагалі будь-якому IT-спеціалісту високого рівня.

Як обійняти бажану вакансію

Згідно інформації від спеціалістів компанії Intellias, навіть під час пошуку відкритих вакансій, вам необхідно проявити максимально творчий підхід. Що вже казати про підготовку резюме. Якщо мова йде не про заповнення форми від роботодавця, чи хедхантера, використовуйте лише частково шаблон. Розпишіть детально ваші функціоналі обов’язки в проектах, де приймали участь. Чим більше буде вказано задач, в яких ваша робота мала значення, тим привабливіше ви будете виглядати в очах потенційного роботодавця.

Наостанок, зазначимо, що співбесіди можуть бути багаторівневими і ви повинні до цього ретельно приготуватись. Як правило, спочатку відбувається розмова з HR-спеціалістом, а вже потім безпосередньо з керівником проекту, чи підрозділу, який відкрив конкретну вакансію. Не цурайтесь навчання навіть під час роботи і бажана робота неодмінно стане вашою.