З початку року рівень зайнятості на Закарпатті склав 60,5 % при загальнодержавному 56,7%

Сьогодні в Ужгороді відбулася обласна нарада, на якій йшлося про стан виконання обласної програми зайнятості за січень-квітень цього року. Як зазначив, відкриваючи нараду, голова Закарпатської облдержадміністрації Іван Різак, питання зайнятості населення – основний пріоритет обласної влади. Адже головне в цій роботі – підвищення доходів працюючого населення, створення нових робочих місць, працевлаштування безробітних. У гірському краї з початку року рівень зайнятості склав 60,5 відсотка (при середньодержавному – 56,7), що на 4 відсотки більше, ніж в середньому по державі. Рівень безробіття знизився з 11,9 до 7 відсотків. За чотири місяці року нові робочі місця отримали 10,4 тисячі чоловік – половина із запланованого Програмою зайнятості населення на весь рік. Найбільше робочих місць створено в обробній промисловості, оптовій та роздрібній торгівлі, сільському та лісовому господарстві. За словами директора Закарпатського обласного центру зайнятості Івана Голубки, з початку року до них звернулося 17,3 тисячі незайнятих громадян. Рівень працевлаштування склав 17,2 відсотка від незайнятих громадян, що перебували на обліку в центрах зайнятості. За цей же період створено 7659 нових робочих місць. Значно знизилося в області навантаження на одне робоче місце. Якщо на 1 травня минулого року на 1 вакантну посаду претендувало 12 чоловік, то зараз – 9. За 5 місяців цього року за рахунок дотацій служби зайнятості на 394 підприємствах створено 658 робочих місць для безробітних, одноразову допомогу для початку підприємницької діяльності отримали 503 безробітних. За інформацією начальника головного управління праці та соціального захисту населення Юрія Фущича, з початку року в області зареєстровано 3327 суб’єктів підприємницької діяльності.

Завершуючи нараду, голова ОДА Іван Різак підкреслив, що результати виконання Програми зайнятості на цей рік вже відчутні, проте незадіяних резервів ще достатньо. Тому слід працювати над врегулюванням попиту і пропозиції на ринку праці. Особливу увагу необхідно звернути на вироблення дієвих заходів щодо легалізації зайнятості. Люди мають розуміти – працюючи в тіні сьогодні, вони втрачають в майбутньому.