ЧитаютКомментируютВся лента
Это читают
Это комментируют

Новости и события в Закарпатье ! Ужгород окно в Европу !

Ринок праці в Закарпатті заполонили ШАХРАЇ!

    29 березня 2024 п'ятниця
    81 переглядів
    Як розпізнати шахраїв за їхніми оголошеннями?

    Під виглядом добрих і багатообіцяючих роботодавців на наших краян «полюють» підприємливі шахраї – мережеві маркетологи, діячі фінансових та торгівельних пірамід тощо.

    Тому будь пильні, щоб не потрапити на їх гачок та не позбутися своїх останніх збережень.
    Чинне законодавство забороняє утворення, експлуатацію або сприяння розвитку пірамідальних схем, коли споживач сплачує за можливість одержання компенсації, яка надається за рахунок залучення інших споживачів до такої схеми, а не за рахунок продажу або споживання продукції (п.7 ч. 3 статті 19 Закону «Про захист прав споживачів»). За законом пірамідальні схеми визнаються нечесною підприємницькою практикою. Однак справжні аферисти завжди знайдуть спосіб, як формально обійти закон і надати своїй діяльності псевдолегального характеру. Основною «фішкою» сучасних мавроді стало включення у пірамідальну схему товарів або послуг. При чому будь-яких (як правило, це біо-добавки, косметика, інші товари широкого вжитку, при чому «надзвичайно цілющі»). І це дозволяє їм створити вигляд формально легальної підприємницької діяльності (нібито хтось щось виробляє і продає), зареєструватися у встановленому законом порядку, укладати зі своїми клієнтами/працівниками/розповсюджувачами (читай – обманутими жертвами) договори та навіть сплачувати податки.

    Як виглядає схема?

    1. Оголошення про роботу. Вам пропонують роботу у перспективній міжнародній корпорації, яка розширює свою діяльність в Україні, у т.ч. на Закарпатті. Пропозиція може бути публічною (оголошення в газеті, на веб-сайті тощо) і приватною (дзвінок на ваш номер телефону чи повідомлення на електронну адресу, якщо ви розмістили своє резюме в Інтернеті у відкритому доступі).

    2. Співбесіда, під час якої вам нічого не розповідять про специфіку роботи компанії та ваші можливі обов’язки, але запропонують пройти бізнес-навчання за рахунок компанії, де ви про все це дізнаєтеся. Основний акцент на тому, що це європейський підхід відбору персоналу. При цьому вам можуть запропонувати покористуватися бізнес-літературою, яку вам люб’язно нададуть під грошову заставу, а при бажанні з радістю продадуть.

    3. Навчання. Думаєте вам одразу відповідять на всі запитання, які вас цікавлять? Ви нарешті дізнаєтеся, що ж вам потрібно буде робити? Ні! Вам будуть розповідати про економічну теорію (види активних і пасивних доходів), потім про перспективи кар’єрного зросту і високого заробітку, «цілющу» продукцію компанії, але без конкретики, що саме на вас чекає. Хоча ні, вас переконуватимуть, що до прямих продажів ви не будете мати жодного відношення (це вам скажуть ще під час співбесіди), на вас чекає робота в офісі, можливо навіть з гнучким графіком, неповний робочий день. Але все основне буде в кінці бізнес-курсу. Тобто на вас чинитимуть цілеспрямований психологічних вплив, намагаючись переконати, як у них все чудово і безпрограшно, як добре живуть їхні співробітники та з яких негараздів вони вибралися завдяки компанії, і які шалені гроші вони тепер заробляють, маючи можливість чи не щомісяця їздити на відпочинок за кордон і т.д.

    4. Зустріч із спіробітниками компанії. Ця зустріч є одним із елементів психологічного впливу, але на ній треба зробити особливий акцент, бо людям з нестійкою психікою ходити на цю частину «бізнес-курсу» не варто. Дуже висока ймовірність повірити у будь-яку нісенітницю і погодитися на співробітництво з цими шахраями, віддаючи їм останнє зароблене в пошуках свого щастя і швидкого заробітку… Виглядає ця зустріч, ніби клуб анонімних алкоголіків або якийсь сектантський з’їзд, де кожен розповідає свою історію (у даному випадку вона починається з того, яким бідним і поганим було життя до приходу в цю компанію і як все кардинально змінилося потім), а всі інші плескають, радіючи успіху «колеги» по нещастю. Під впливом такого пафосу у когось може навіть виникнути ейфорія, ніби ви перебуваєте на стадіоні і ось ваша улюблена команда забила гол.

    5. Розв’язка. Під час останнього заняття вам нарешті розкриють карти. Ні, вам не скажуть, що це фінансова піраміда. Навпаки можуть навіть намалювати квадрат J, де у кожному кутку назва елементу схеми: 1) оголошення або дзвінок потенційному клієнту (читай - жертві); 2) співбесіда; 3) навчання; 4) укладення контракту. І далі все знову за тією ж схемою. А звідки ж гроші беруться і як розповсюжують продукцію фірми? А все просто. Для того, щоб укласти контракт, вам потрібно придбати зразки всього асортименту товару, який вони розповсюджують, так би мовити для проби, тобто для себе. Сума досить кругленька, може становити близько 4-5 тис. грн. Хоча вам запропонують придбати товари у розстрочку. І все слід зробити лише один раз. Більше вам нічого купувати не потрібно (якщо самі не захочете J). Розповсюдженням продукції нібито займаються інші люди, хоча, звісно, ви можете їм допомогти і запропонувати (читай – нав’язати) їхні «цілющі» товари своїм родичам, друзям колегам, знайомим. Але це опція. Головне контракт укласти і перший платіж зробити. А далі самі побачите, як все «стрімко» піде: шукайте таких самих як ви (дурників), які прийдуть до вас на співбесіду, потім на навчання і врешті-решт теж укладуть контракт і зроблять перший платіж. Від цього отримаєте свій відсоток.

    Нормальну людину важко у такому переконати, але повірте, після психологічного впливу їхніх лекторів (особливо після зустрічі зі співробітниками – див. п.4) завжди знаходяться бажаючі випробувати свою долю у цій схемі… І, на жаль, в Ужгороді таких компаній з умовною назвою «Роги і копита» є декілька. І вони регулярно закидують інформаційний простір своїми оголошеннями, обдзвонюють своїх потенційних жертв, надсилають їм повідомлення на електронну адресу.

    Як розпізнати шахраїв за їхніми оголошеннями?

    Якщо промоніторити рекламно-інформаційний простір Закарпаття (насамперед, газети, веб-сайти, інформаційні стенди на вулицях, звичайні оголошення на стовпах та деревах), то можна знайти дуже велику кількість однотипних оголошень про роботу: «Потрібен партнер в бізнес», «Шукаю помічника керівника без досвіду роботи», «Міжнародній компанії у зв’язку із розширенням штату терміново потрібні працівники в офіс», «Стрімка кар’єра, професійний ріст, високий прибуток, закордонні відрядження» і т.д. і т.п. Нічого не насторожує? Не здається дивним, що в період кризи хтось стрімко розвиває бізнес і розширює штат, шукаючи при цьому працівників без досвіду роботи? Але в пошуках роботи люди рідко замислюються над таким. У цих оголошеннях ви ніколи не знайдете назви компанії чи її адресу, при цьому всюди будуть різні контактні номери телефонів та імена. Але будьте певні – у 99% випадків це одні й ті ж шахраї. 1% залишається на тих роботодавців, які економлять на оголошеннях, максимально урізаючи текст, та використовуть стандартні фрази.
    Є оголошення іншого типу: наприклад, міжнародна компанія шукає на роботу юриста / економіста / бухгалтера / офіс-менеджера і т.д. При цьому знову не йдеться про досвід роботи і будь-які інші додаткові кваліфікаційні вимоги. Це вже «вищий пілотаж» наглості та шахрайства, адже вам ніколи не запропонують жодну з цих посад, бо у цих шахраїв їх нема і бути не може. І знову-таки в оголошеннях не буде жодних вихідних даних. Тільки чийсь номер телефону.
    Оголошення можуть бути і такими: «Жінці-керівнику потрібен молодий комунікабельний помічник для роботи в офіс». Тут без коментарів. Приманка і так зрозуміла.
    Для того, щоб перевірити чи справді це мережевий маркетинг чи оголошення про реальну роботу, спробуйте знайти кілька таких оголошень, можливо навіть з різних джерел (хоча і у одній газеті їх може бути одночасно 5-10). Потім зателефонуйте за кожним із номерів телефонів та дізнайтеся чи не одна й та ж компанія так активно шукає собі «працівників» (а шукають вони впродовж більш ніж півроку). Обов’язково запитуйте назву компанії, а потім пошукайте відгуки про неї в Інтернеті. Обов’язково знайдете там багато «цікавої» інформації. Назв може бути кілька (перепитуйте, щоб вам їх назвали розбірливо), але у більшості випадків всі вони виведуть на одних і тих самих діячів та їх горе-продукцію.
    Віталій Дацюк, кандидат юридичних наук

    Нас уже 25000 в Facebook! Присоединяйтесь!
    Интернет-издание
    UA-Reporter.com
    Письмо редактору