Звернення працівників Закарпатської обласної служби зайнятості

Голові Правління ФЗДСС
на випадок безробіття
п. Кондрюку С.М.

Сьогодні, 18 вересня, о 10:00 годині в приміщенні Закарпатського обласного центру зайнятості відбулася нарада з директорами базових центрів зайнятості за участю апарату обласного центру зайнятості щодо обговорення проекту Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування державного управління у сфері зайнятості населення та соціального страхування на випадок безробіття».

При розгляді питань Різне порядку денного, директорами базових центрів зайнятості ініційовано написання звернення, текст якого надано нижче.

Ми, працівники Закарпатської обласної служби зайнятості з обуренням та глибоким схвилюванням сприймаємо інформацію щодо безпідставних та необґрунтованих звинувачень на нашу адресу, які активно розповсюджуються у ЗМІ за останній тиждень.

Зокрема, служба зайнятості Закарпатської області за час свого існування користувалася та користується повагою та авторитетом як серед органів влади, роботодавців, шукачів роботи та населення краю. А тому звинувачення на нашу адресу ображають та принижують нашу професійну гідність, оскільки за будь-яких обставин ми завжди в своїй роботі керувалися виключно діючими законами та високоморальними принципами.

Забезпечення трудових прав працівників завжди було одним із пріоритетних завдань роботи служби зайнятості, проте на даний час грубо порушуються трудові права безпосередньо трудових колективів служби зайнятості. До таких порушень відноситься введення в дію наказу Мінсоцполітики від 03.07.2015 № 697, котрим без достатніх законодавчих підстав вводиться контрактна форма трудового договору для керівників центрів зайнятості.

Відбувається впровадження нових кваліфікаційних вимог тільки для працівників служби зайнятості, порушуються принципи децентралізації в управління центрами зайнятості, а саме заключення контрактів з керівниками базових центрів зайнятості та начальниками відділів ОЦЗ Головою Служби зайнятості (ЦА).

З свого боку працівники Закарпатської служби зайнятості поділяють та підтримують необхідність проведення дієвих реформ служби зайнятості на основі міжнародного досвіду, врахування думки та інтересів усіх сторін соціального діалогу (держава, роботодавці, профспілки) щодо покращення її реальної роботи, а не зміни назв, вивісок та кадрових чисток, які призводять до багатомільйонних втрат коштів фонду, яких сьогодні вкрай не вистачає.

З огляду на вищенаведене, просимо Вас врахувати позицію кваліфікованих фахівців служби зайнятості та вжити заходів щодо недопущення фактичного руйнування системи загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття, яка стоїть на захисті соціальних гарантій осіб, що втратили та шукають роботу, інтереси котрих ми і захищаємо та забезпечуємо професійну підготовку, яка дає можливість продовжити трудову діяльність та прийняти активну участь у виробленні національного валового продукту.

Працівники Закарпатської обласної служби зайнятості.