Словаки в Евросоюзе используются на работах низкой квалификации

После вступления СР в Европейский Союз многие словаки решили в поисках более выгодных заработков отправиться за границу. Согласно официальным данным в странах ЕС на сегодняшний день работает около 170 тысяч словаков.

Однако пока нет никакой информации относительно их образовательного уровня или о возрастных параметрах. Словацкие административные органы попросту не имеют возможности отслеживать эту важную иформацию. Однако из тех сведений, которые можно подчерпнуть из обьективных сводок востребованности тех или иных профессий в различных странах ЕС, можно сделать следующие выводы. Словаки сейчас используются странах Западной Европы на низкоквалифицированных позициях. Речь идет о рабочих местах в строительстве, машиностроении, о гостиничных службах и о многочисленных домохозяйках. Борис Катушиак представитель Агентства «Еурес», занимающегося трудоустройством в странах Европейского Союза считает, что реальное количество работающих за рубежом словаков превышает официальные данные примерно на 30 тысяч человек. Самое большое количество словаков смогло найти себе применение в Чехии, Венгрии и Великобритании. Некоторые страны преимущественно предлагают словакам сезонные работы. Это характерно для Германии и Италии, где в последнее время нашими гражданами были получены тысячи разрешений на работу. Представитель министерства труда и социальных вопросов Мартин Данко убежден в том, что несмотря на сложившееся сейчас незавидное положение в области трудоустройства словаков в государствах ЕС,связанное с развитием глобального финансового и экономического кризиса, в ближайшем будущем всеже большее применение за рубежом будут иметь высококвалифицированные специалисты из нашей страны. Кардинально иная картина складывается со структурой рабочих мест иностранцев, нашедших себе применение в Словакии. Более 30 процентов из них работают на менеджерских позициях. Однако с течением времени позиция словаков в Евросоюзе изменится. Ведь на первом этапе, после вступления СР в ЕС, за рубеж в поисках работы отправились преимущественно молодые люди низкой квалификации и без достаточного знания иностранных языков. Но сейчас данное положение начинает менятся. Уже сейчас словаки- специалисты в области информационных технологий практически не имеют никаких препятствий для получения тех же благ за рубежом, как и местные работники. В соседней Чехии информация о количестве и качестве уехавших на заработки за рубеж гражданах имеется еще меньше, чем в Словакии, хотя нет сомнений в том, что традиционно чехи очень неохотно выезжают из своей страны в поисках работы. Тем не менее все данные, получаемые из различных европейских исследовательских организаций показывают, что юное поколение словаков и чехов значительно легче адаптируется к условиям жизни в Европейском Союзе, чем их соотечественники более страшего возраста. С ранних лет молодые люди изучают иностранные языки, и их родители реально смотрят на создавшуюся ситуацию, делая все от себя зависящее для облегчения интеграции своих детей в общеевропейское пространство.