ЧитаютКомментируютВся лента
Это читают
Это комментируют

Новости и события в Закарпатье ! Ужгород окно в Европу !

За использование мобильного в тюрьме предложили добавлять срок

    18 мая 2024 суббота
    33 переглядів
    СИЗО и мобильный телефон - вещи несовместимые!

    В Федеральной службе исполнения наказаний (ФСИН) собираются ужесточить наказание за использование мобильного телефона в местах лишения свободы.


    Не исключено, что за использование мобильного телефона заключенные будут привлекаться к уголовной ответственности.

    Обладателей мобильных телефонов также предлагают дольше содержать в штрафном изоляторе или лишать свиданий и других поблажек. Поводом для ужесточения наказания за мобильные телефоны является забота о дисциплине и порядке среди заключенных в колониях и СИЗО, пояснили во ФСИН.

    Мобильные телефоны уже сейчас входят в перечень запрещенных вещей в местах лишения свободы, а нарушителю правил грозит до десяти суток изолятора. Однако, как рассказали во ФСИН, в колониях, где содержатся до тысячи человек, ежемесячно изымается до 300 аппаратов. В службе исполнения наказаний уверены, что по телефону заключенные обсуждают дела со своими подельниками и родственниками, руководят своими подчиненными и совершают различные преступления.

    Содержащиеся в СИЗО также не должны иметь возможности пользоваться мобильными телефонами, ведь тогда теряется смысл изоляции, отмечают во ФСИН: арестанты могут информировать сообщников о ходе следствия, уничтожать улики и запугивать свидетелей.

    Ранее ФСИН предлагала бороться с использованием мобильных телефонов при помощи мощных "глушилок", подавляющих сигнал сотовой связи. Этот вариант не был одобрен, так как "глушилки" блокировали сигналы на всей прилегающей к тюрьмам территории и лишали связи пролетающие воздушные суда. Маленькие же "глушилки" оказались ненадежными и быстро выходили из строя.

    Намерения ФСИН возмутили правозащитников, которые выразили опасение, что ужесточение наказания за мобильный телефон приведет к информационной блокаде. По их мнению, благодаря средствам связи заключенные могут отстаивать свои права. Как заявил "Известиям" руководитель проекта Gulagu.net Владимир Осечкин, большая часть жалоб на произвол в тюрьмах поступает к ним именно по телефону. Осужденные, которые не нарушают режима содержания и правил внутреннего распорядка, должны получить разрешение пользоваться мобильной связью, считает Осечкин. Соответствующий законопроект уже обсуждается на сайте Открытого правительства.

    Нас уже 25000 в Facebook! Присоединяйтесь!
    Интернет-издание
    UA-Reporter.com
    Письмо редактору

    Комментарии

    Аватар пользователя Гость

    Комментарий: 

    Джейбіл - жахливе місце з найгіршими умовами праці
    ось людині виплатили премію у розмірі всього 1000 $
    як їм не соромно,
    а ось на інших підприємствах Ужгорода, а тим більше в котрогось з ПП, такого б ніколи не сталось, ніхто б не виплатив цю премію взагалі, і людина б не була так ображена!

    Аватар пользователя Гость

    Комментарий: 

    Було б не справедливо не згадати про "Лінію", яку очолює старший чи старша зміни, але тепер це звучить круто - адміністратор лінії, але суть справи при цьому не міняється. Це зазвичай алкашка, яка тільки те і вміє, що ричати і обзивати людей нецензурними словами.
    А працює вона на такій "крутій посаді" бо настільки долбає людей, щоб виконували план, що ті бідні, будуть з усіх сил пахати, тільки щоб не слухати її виття. А "розумні" менеджери закривають очі на те, що працівники приходять на роботу не тільки у нетверезому стані, а й взагалі поводяться неадекватно. Їх цікавить тільки те, щоб була виконана запланована норма!
    За найменше запізнення - позбавлення премії, догана.
    тут щиро можна зауважити, що нагадує ця робота справжню колонію. З робочого місця не можна встати ні на хвилину, навіть якщо людина раптово захотіла в туалет - приходиться або терпіти або піти до "бешеної" старшої зміни і, як у дитсадочку, попроситися вийти на сторону, охороні треба теж відчитатися про те, що ви хочете в туалет!
    При цьому, звичайно, норма не виконається, бо ви втратили 10 хв. робочого часу!

    Аватар пользователя Гость

    Комментарий: 

    Та канєшно, одному виплатили, а від тисячі забрали.
    І тепер тисяча працівників чекають, коли ж це їм привалить така фігня, як 1000$
    Оболдєть можно
    Слава Джейбілу

    Аватар пользователя Гость

    Комментарий: 

    Джейбіл - найгірша компанія з жахливими умовами праці. Таке враження, що людей тут взагалі не сприймають, вони не люди - а дешева робоча сила, яка повинна тільки "на шару" працювати. Тут взагалі відсутні такі поняття як повага до сімї працівника, повага до самого працівника, а нормований робочий день - це взагалі міф. Я навіть не памятаю, коли ті ж самі безтолкові баєри виходили з цієї контори у 5.15.... І за які такі високі кошти вони там пахають як негри на плантації???? Керівництво - безтолкове, розумним людям там дорога закрита, бо вони їм конкуренти, а всяким тупорилим - почот!!! Вони якраз і вигрібають за рахунок "безтолкових баєрів", які в свою чергу так бояться втратити робоче місце, що бояться рота відкрити і послати того самого Дена прямим текстом, висказати свою думку про тупориле Львівське керівництво, тільки тут коменти лишають, бо знають, що не випасуть хто пише!

    Аватар пользователя Гость

    Комментарий: 

    а ті ваші "тім билдінги", на які "розумне керівництво" витрачає шалені гроші, і зомбіровані працівники ідуть на шару набухатися як свині (бо так ненавидять Джейбіл, що до білочки будуть бухати, бо Джейбіл платить).... Ви б краще ті гроші витратили на премію, або роздали дітям-сиротам - було би набагато більше користі!!!!

    Аватар пользователя Гость

    Комментарий: 

    вы думаете этот завод просто так трещит по швам???)))
    у меня в роду были колдуны))))))))
    а Филипу неочем задумываться, он мажор и от него не убудет, даже если этот завод сгорит синим пламенем, и уж поверьте этот день не за горами.
    а всем ярым поклонникам этого завода, могу сказать одно:
    -не думайте что вас минует учесть уволенных и уволившихся, посмотрим на каком языке вы запоете...
    если верить слухам, "сливки" слились, остался лишь отстой и неприятный осадок, а также те, кому некуда идти (последних очень жалко).

    Аватар пользователя Гость

    Комментарий: 

    Десь у твоїх словах і правда.
    Але краще щоб завод працював, бо людей на ньому шкода і навіть тих, хто там в якості ПІДАРАСІВ або Говнюків

    Аватар пользователя Гость

    Комментарий: 

    Товариші. мова не про баєрів взагалі, усі на сьому заводі туплять (і баєри і прості робочі), просто відповідальності у всіх різні. Коли затупить баєр, та то жопа, коли хтось не так плату покладе, то жопа, але на пару євро.

    До статі: Не такий вже Потапов і супер пацан, у нього тоже свої скілети у шифоні, Андрєєв правдв хороший чувак.
    Завод стараєся вижити, кому на ньому недобре, то хай іде додому.

    На рахунок профкомів, там такого не може бути (хотіли одні хлопці зробити, але не змогли, придавили це бажання на корню), завод не зацікавлений. Є Трудовий колектив, голови якого жополизи (а може щось інше лижуть, невідомо), по крайній мірі моральні, що бувший, що теперішній.

    Одна вам порада товариші, потрібно пристосовуватись, або терпіти, або звільнятися, справедливість чекає лиш на небі :)

    Аватар пользователя Гость

    Комментарий: 

    11.05.2010 (13:47) / Buyer
    ....."Умстенный труд тяжелее, ибо он требует специальной подготовки".....
    *********************************
    Умный - НЕ ЗНАЧИТ ЧТО ХОЗЯИН. НЕ УМНЫЙ - НО ХОЗЯИН. Умственный - это есть белые воротнички (слуги народа). Умные бы не довели свою страну до политического и экономического разврата. А ваши европейские и американские стандарты привели к экономическому триперу. Иностранные инвесторы, МВФ, ЕС, ПАСЕ и прочие паразиты НЕ спят, а только думают чем бы еще помочь Украине. Когда научимся сами хозяйствовать. Вы лично допустите, чтобы в Вашем доме, квартите, земельном участке - хозяйствовал сосед??? Скорее всего нет. Вот такие умники (белые воротнички) и довели страну, деньги тратили не свои, на командировки за границу, получали откаты за импортные поставки, строили для себя лично котеджи, иномарки, а ихние детишки чтоб жрали в дорогущих ресторанах, отдыхали на лазурных берегах. Понастроили пивных заводов и выпускают пиво под названием жидкое мыло. В деревнях больше пива, чем молока от дойных коров. Картошку, яблоки - покупаем. Вот это и есть умственный труд????? Нет - это есть пена и лупына.

    Аватар пользователя Гость

    Комментарий: 

    Да не такая то и сила баеры. Тупите и конкретно. Пример.В ноябре прошлого года простой линии LG длился 3-е суток. Виноваты баеры т. к. прохлопали, что паста заканчивается.А простой дорогого стоит. Был ли кто из баеров наказан за это - сомневаюсь. Только потом с рабочих последние соки выжимали, чтобы план догнать. Вот такие вы баеры. Подобных случаев сколько хочеш. Увы...... А работать в офисе не так уж трудно. Как только приходят офисники на работу( 8:30 ) сразу дегут в буфет, а не на рабочие места. А обед - это вообще что-то с чем то. Такой как Федак и ему подобные со столовой и курилок не вылазят. А рабочим жесточайшие условия. Опоздание на 2-3 мин. премия долой. Вот так. Так кому на Джейбеле жить хорошо?????

    Аватар пользователя Гость

    Комментарий: 

    Байер - это реальная сила которая движет этот завод, а тот, кто этого не понимает и не видит, пускай придет и порабатоет с нами.... а потом бежит назад в свою лагуну и в 5.15 эвакуируется домой.

    Один вопрос для тех, кто считает что баеры-бестолочь : Что легче??? Настроить процес, запланировать, закупить, привезти, оформить и принять 3000 компонентов со всего мира, которые должны быть на производстве в единый момент времени или крутить шурупы, ламать картон, терять компоненты???
    Спасибо.

    Аватар пользователя Гость

    Комментарий: 

    Что легче??? - понятие не однозначное.
    1) Сравнение физического и умственного труда.
    2) Сравнение работ, которые оплачиваются в соотношении 1:2
    3) Сравнение условий разных условий работы (8 и 12 часовой рабочий день, фиксированный и скользящий графики)
    НО. ФИЗИЧЕСКИ РАБОТАТЬ ТРУДНЕЕ, ТЕМА РАСКРЫТА.

    Аватар пользователя Гость

    Комментарий: 

    Умстенный труд тяжелее, ибо он требует специальной подготовки - а это первичные усилия в возведение "фундамента" личности, ну и к тому же умственный труд чаще всего влечет за собой больше ответственности - это тоже не малая моральная нагрузка, умственный труд сложнее по своему исполнению и т.д.
    Кто мешал Вам изучать языки и учится в ВУЗе???

    Аватар пользователя Гость

    Комментарий: 

    Основной причиной является болезнь манахеров - денежная наркомания.

    Аватар пользователя Гость

    Комментарий: 

    Пользуясь случаем хочу передать привет всем, кто нажился на акции Good Idea.Не забуду вас никогда.Вместо положенных 50000$ мне выплатили аж 1000$.Наверное справедливость на территорию завода не пускает охрана.

    Аватар пользователя Гость

    Комментарий: 

    За 120 евро пусть взут своих европейцев сюд пахать.
    Что за хрень - 1000км пути а зарпалаты в 10-20 раз отличаются.
    Железный занавес никто не подымал.
    Нахрена такие инвесторы? Кому нужны заводы которые только лишнюю пену подымают.
    НЕту работы в ужгороде, вообще нету.
    Можно собирать бутылки, макулатуру, лизатьзадницу чиншам и клацать за компом в кабинете, но реальной работы за те денгьги которые она стоит нету.
    Но люди терпят - значит есть интерес у всех какой-то.

    Аватар пользователя ПЕТРО

    Комментарий: 

    Все известние вопросы, связаные так или иначе с этой фирмой, должны быть промониторены областной прокуратурой. А если это не делается, то очевидно, что «Джейбил Сьоркит», образно говоря, крышуется.

    Аватар пользователя Гость

    Комментарий: 

    Любой "инвестор" приходит на Украину с одной целью - побольше заработать (путем нещадной эксплуатации местного населения) и затем смотаться отсюда. В этом ему помогают местные холуи . И где же "незалежнi профспiлки" ? В Европе принято протестовать и биться за свои права. Действуйте "по-европейски".

    Аватар пользователя Гость

    Комментарий: 

    Вам на производстве всегда что то не нравится. Вы только нить умеете а взамен ничего нельзя получить. Это завод а не детский сад, и никто не будет вам уделять столько внимания и понимания. Работать пора уже...
    Если кто и имеет мозги должен понимать что не с чего поднимать зарплату когда завод постоянно в убытке и каждый с вас в этом виноват. А считать деньги руководства это не благодарное дело, лучше соседей деньги посчитайте...(легче жить Вам будет) Машины хорошие, а почему бы и нет, считали завод будет успешным, а вышло как всегда: национальные особенности (лень, ложь, жадность, подлость, нежелания учится, отсутствие уважения и подчинения)дали свой результат. Или может машины продать и Вам денег раздать??? За что??? А люди которые вложили деньги в завод ничего не получают! за них кто думает???

    Спасибо за внимание. Пора уже изменить свои взгляды и начать работать на максимальной самоотдаче, тогда возможно что то и изменится, и зарплаты пойдут вверх.

    Аватар пользователя Гость

    Комментарий: 

    Во-первых нечего хамить! Если люди выражают свое мнение - это их право! И никому не дано право затыкать им рты! И если люди выражают недовольство в адрес Джебила, то значит, что на это есть причины! А причины есть! И их не вагон , а целый товарняк! Рыба, как известно, гниет с головы и чтоб она не сгнила ее надо отрезать. Но поскольку "голову" нельзя отрезать т.к. она мафиозная, то у нее есть один выход: - пересмотреть вопрос о соответствии занимаемым должностям! Это в первую очередь касается ПЛИБЕЕВ-супервайзеров, которые возомнили себя царьками, хотя в производстве и в организации руководства производства - "НЕ В ЗУБ НОГОЙ"! Вместо того, чтоб оперативно решать проблемы и выевлить их причины ОНИ ИХ САМИ СОЗДАЮТ НА РОВНОМ МЕСТЕ! А баеры?... Одним словом - БЕСТОЛОЧЬ! Инженеры не могут и не умеют наладить ни новые ни действующие производственные линии! - ВОТ ЭТО ДЕТСКИЙ САД!!! И винить, уважаемый, каждого из нас не стоит. Да вы на простых рабочих молиться должны! За то, что они корячатся по 12 часов, благодаря им вы бабло лопатой гребете! И вдолбите себе в голову, - КАК ПЛАТЯТ, ТАК И РАБОТАЮТ. А текучка кадров ваших проблем не решит. Вы только даете работу отделу кадров. И в любой стране, на любом предприятии текучка кадров - это симптом "БОЛЕЗНИ" ПРЕДПРИЯТИЯ. А качества: лень, ложь, жадность, подлость и т.д. рассмотрите в своем зеркале. А если завод в постоянном убытке, то откуда у него берутся деньги "летать самолетами АЭРОФЛОТА"?! И в завод вы не вложили ни конейки! И незачем кривить душой! И начните уважаить людей! (хотя кому я это говорю)! Удачи!

    Аватар пользователя Гость

    Комментарий: 

    А другие фамилии? Такой набор персон мог перечислить только работник Nokia Engine, где и совершалось то, из - за чего снимаются премии. Огласите весь список!

    Аватар пользователя Гость

    Комментарий: 

    То, что реально твориться на этом заводе знают не многие, и пока кто то из "посвященных" так же не скинет на почту репортеру правду, это не закончиться. Проанализируйте хотя бы кем были некоторые руководители, когда пришли на завод, и каково их материальное состояние сегодня. (Такие хаты на зарплату в 5 - 8 000 не построить за 2 года, не говоря уже о "мелочах" таких как роскошные авто, Египты, и питание в "Континентах"). Джейбил Украина это частный бизнес в который вложил дядя Сэм.

    Аватар пользователя gbyte

    Комментарий: 

    С дисциплиной у нас реально дела обстоят УЖАСНО! Причём настолько, что никакая мотивация не помогает! Рабочее место абсолютно не ценится, ценится только зароботная плата.

    Аватар пользователя Гость

    Комментарий: 

    Как это уже откровенно тупо заебало... Куда не глянь - везде кто-то чем-то не доволен...
    Все проблемы в голове, причем своей... Кого-то где-то обидели или зацепили - и все теперь, пиздец, катать провокационные статейки вместо того чтоб проанализировать, подумать и грамотно все сделать...
    Если человек действительно заслужил выговор или лишение премии (например за то, что насрал на крышку унитаза, а не в него, как полагается... что, между прочим, происходит регулярно... или пытался скрыть свой тупняк, который привел к миксу или массовому браку...) - то какого хрена потом плакаться, что тебя не заслуженно обидели. Да, согласен, есть некоторые феномены на руководящих позициях, но если они не способны решить Вашу проблему, стучитесь выше. Процес эскаляции не просто так придумали... А вот если в этом Вы уже ссытесь - то какого хрена это все. тогда вас все устраивает, иначе - вы бы уже что-то предприняли.
    Врот мне ноги если на кого-то из моих подчиненных без оснований был составлен акт, который прошел, или кого-то из них ни за что лишили премии...
    Редакция тоже жжет. Вместо того чтоб тупо размещять всякую фигню лучше бы фильтровали и публиковали правельный проверенный материал. Хотя какая вам нах разница. Подобные статейки тянут за собой ажиотаж и дополнительных посетителей, что в свою очередь гарантирует для вас деньги от рекламодателей...
    FUCK YOU ALL :):):)