После 18 мая сотрудники-мужчины хотят массово залечь на дно

Украинский бизнес обеспокоен проблемами с кадрами после 18 мая, когда вступит в силу закон об ужесточении мобилизации.
Сразу несколько предпринимателей сказали, что их работники-мужчины собираются увольняться, чтоб минимизировать свое появление на улице, либо предлагают перевести их на удвоенную работу. 

«Проблемы начались ещё с 2023 года, когда предприятия обязали сообщать в ТЦК данные о военнообязанных сотрудниках. Тогда многие захотели либо уволиться, либо работать без официального оформления. Но после 18 мая проблемы назревают намного большего масштаба. Напуганные штрафами и требованием везде носить военный билет сотрудники-мужчины хотят массово залечь на дно. Просто сидеть дома и по минимуму выходить на улицу. Поэтому предлагают перевести их на работу из дому. В противном  случае будут увольняться. Но всех я на дом перевести точно не смогу», - говорит один из предпринимателей.

Владелец небольшого производства сказал, что ситуация с кадрами после 18 мая для него может стать критической.

«У меня специфика бизнеса такова, что из дому не поработаешь. У меня производственный цикл. Люди должны быть в цехах. И люди хотят увольняться», - говорит предприниматель.
Проблемы есть даже у тех предприятий, которые получили право на бронирование сотрудников.

«Были случаи, что человека, который приходил в ТЦК обновить данные и пройти ВЛК, вместо брони отправляли на мобилизацию. Поэтому народ сильно боится и тоже собирается увольняться. Нужно как-то наводить порядок с бронированием, давать гарантии, что человека не мобилизуют. Иначе работа будет парализована», - говорит ещё один предприниматель.

В Украине продлили действия отсрочек от призыва на военную службу по мобилизации