Без права на компенсацію, або Коли Закон не захищає потерпілого...

Завершила роботу комісія спеціального розслідування нещасного випадку з важким наслідком, що стався 29 січня ц.р. на виробничо-комерційній фірмі (ВКФ) «Леда-С Україна» в м.Хуст (Закарпаття).

Як вже повідомлялося, нещасний випадок з помічником верстатника Василем Х., 1959 р.н., трапився після 16-ої години у лісопильному цехові ВКФ. Під час подачі заготовки на розпилювання один із обрізків заготовки обламався і його ріжучим механізмом викинуло між запобіжні елементи вбік робітника. У районній лікарні медики, діагностувавши у потерпілого наскрізне поранення тазу з наявністю стороннього предмету (дерев’яного кілка), перелом крижової кістки справа, травматичний шок, змушені були вдатися до операції...
За інформацією голови комісії, головного державного інспектора з охорони праці державної інспекції нагляду за промисловою безпекою та охороною праці територіального управління Держгірпромнагляду Мирослава ФЕДЕЛЕША, до даного нещасного випадку призвів цілий ряд як технічних, так і організаційних причин. До названих першими члени комісії віднесли незадовільний технічний стан засобів виробництва, які використовувалися на ВКФ «Леда-С Україна» всупереч вимогам як «Правил охорони праці в деревообробній промисловості», так і «Правил безпечної роботи з інструментом та пристроями». Серед організаційних причин названо залучення керівниками підприємства до роботи працівників не за спеціальністю (професією), невиконання посадових обов’язків начальником лісопильного цеху, недостатній контроль роботодавця за додержанням працівниками технологічних процесів, правил поводження з машинами, механізмами, устаткуванням та іншими засобами виробництва, використанням засобів колективного та індивідуального захисту, виконанням робіт відповідно до вимог з охорони праці.
Однак, незважаючи на цей, образно висловлюючись, справжній букет правопорушень, допущених адміністрацією виробничо-комерційною фірмою «Леда-С Україна» у сфері охорони праці, нещасний випадок з помічником верстатника комісія пов’язати з виробництвом не змогла. Це значить, що скалічений на роботі працівник належного йому з точки зору здорового глузду матеріального відшкодування …не отримає. Справа в тому, що між Василем Х. і ВКФ «Леда-С Україна» була укладена цивільно-правова угода, аналіз якої фахівцями обласної державної інспекції з питань праці засвідчив зафіксовану в цьому документі згоду виконавця «на свій страх і ризик виконувати умови укладеної угоди та містять формальні ознаки трудового договору.
Звісно, питання на кшталт чому робітник вирішився на підписання подібної угоди з адміністрацією, залишається відкритим. Може, не мав іншого вибору (працевлаштуватися нині й справді нелегко) а, може просто, як кажуть, підмахнув папери, не вникаючи у їхній зміст. Як би там не було, існуюча «дірка» у чинному законодавстві про можливість укладання цивільно-правових угод під час виконання робіт підвищеної небезпеки на руку виключно роботодавцям. До речі, розмови про скасування подібної норми (у тому числі і серед фахівців Держгірпромнагляду) ведуться вже не перший день. Та поки існуючі пропозиції будуть законодавчо оформлені, може пройти немало часу, отож ставити свій підпис під трудовими угодами з адміністраціями кожному слід лише після ретельного вивчення документів, з думкою про власне майбутнє…
Матеріали спеціального розслідування нещасного випадку на ВКФ «Леда-С Україна» направлено у правоохоронні органи.

Теруправління Державної служби гірничого нагляду та промислової безпеки України у Закарпатській області