ЧитаютКомментируютВся лента
Это читают
Это комментируют

Новости и события в Закарпатье ! Ужгород окно в Европу !

Де, як і яку повістку можуть вручити призовнику

    30 червня 2022 четвер
    Деталі про види і місце вручення військових повісток

    Існує чотири види «повісток»:
    1. Повістка, яка вручається з метою уточнення облікових даних.

    Даний вид повістки вручається призовнику для внесення відомостей до бази щодо особи призовника, його сімейного стану, інформації про працевлаштування, наявність чи відсутність дітей. Результатом такої перевірки можуть бути виявленні підстави для звільнення від служби в армії, наприклад, за наявності дитини. Можуть бути встановленні також підстави для відстрочки від призову на строкову військову службу.
    2. Повістка на проходження військово-лікарської комісії (ВЛК).
    Повістка, яка зобов’язує призовника пройти медичне обстеження. До повістки додається картка дослідження та медичного огляду військовозобов’язаного, у якій зазначається, про придатність чи непридатність призовника до строкової служби.
    3. Повістка-призов на строкову військову службу.
    У такій повістці вказано термін, у який потрібно з’явитися до призовної дільниці. В такій повістці також зазначається, що при собі необхідно мати: паспорт, військовий квиток (тимчасове посвідчення) або посвідчення про приписку до призовної дільниці (для призовників), обліково-послужну картку та мобілізаційне розпорядження (при наявності).
    4. Мобілізаційне розпорядження.
    Такий вид повістки вручається військовозобов’язаним особам, котрі пройшли медичну комісію та визнані придатними до несення військової служби. Здебільшого мобілізаційне розпорядження вручається під час оголошення мобілізації. У мобілізаційному розпорядженні зазначається про обов’язок з’явитися у визначений призовний пункт протягом 24 годин після оголошення мобілізації.

     

    Відповідно до п. 56 Положення про підготовку і проведення призову громадян України на строкову військову службу та прийняття призовників на військову службу за контрактом, затвердженого постановою КМУ від 21.03.2002 № 352, оповіщення громадян про призов на строкову військову службу та їх прибуття на призовні дільниці здійснюється за розпорядженнями керівників районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки (ТЦК).

     

    Вручення повісток проводиться через відповідні органи місцевого самоврядування, керівників підприємств, установ, організацій, у тому числі закладів освіти, незалежно від підпорядкування і форми власності. Окрім того, повістки громадянам можуть також вручатися безпосередньо посадовими особами районного (міського) ТЦК.

     

    Повістка має бути вручена особисто або уповноваженими особами повинен бути складений акт про відмову від отримання повістки із підписами уповноважених осіб та свідків.
    У разі надходження на підприємство листа з ТЦК, відповідальний за ведення військового обліку зобов’язаний вручити повістку військовозобов’язаному працівнику під підпис.
    Якщо працівник відмовляється від отримання повістки, то відповідальна особа за ведення військового обліку має скласти акт про відмову від підпису та отримання повістки і відправити його до ТЦК.

     

    Законодавством чітко не визначено де саме має відбуватися вручення повісток, а тому вручення повістки на вулиці, блокпостах, за місцем проживання тощо не є незаконним. Основна умова – встановлення особи, якій вручається така повістка, що здійснюється на підставі документів, що посвідчують особу (паспорт, посвідчення водія тощо).

     

    За порушення законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію винна особа може бути притягнута до адмінвідповідальності (ст. 210-1 КУпАП).

     

    Національній поліції України надано право здійснювати адміністративне затримання військовозобов’язаних при порушенні законодавства про мобілізаційну підготовку та мобілізацію та доставляти їх до ТЦК (ст.ст. 259 та 262 КУпАП, ч. 3 ст. 38 ЗУ «Про військовий обов’язок і військову службу»).
    За ухилення від призову на строкову військову службу та за ухилення від призову на військову службу під час мобілізації, винну особу може бути притягнуто до кримінальної відповідальності (ст.ст. 335, 336 КК України).

     

    Чи можна звільнити працівника, відсутнього на роботі внаслідок обставин, пов’язаних з бойовими діями?

     

    Нас уже 25000 в Facebook! Присоединяйтесь!
    Интернет-издание
    UA-Reporter.com
    Письмо редактору
    Похожие новости